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株式会社南陽の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:
若手には借り上げ社宅制度があり、中堅や既婚者は住宅手当へと切り替わる。

オフィス環境:
各支店によって異なるが、本社は博多駅から歩いて5分~10分と好立地である。

株式会社南陽の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:
祝日のある月など、年に数回の土曜日出社がある。
残業時間は各営業担当の顧客や繫忙期によって異なるが、直近はweb会議の活用などもあり残業は減少傾向にある

多様な働き方支援:
特になし

株式会社南陽の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:
社内で新しい取組を行ってはいるものの、基本的にはそれぞれの営業担当の担当顧客によって業務内容が異なる。
半導体業界に携わる商社であるため、新しい取組や製品の情報入手には常に取り組んでいる。

組織体制・コミュニケーション:
各支店によって異なる。
支店内の交流は日常的ではあるが、他支店との関わりは非常に少ない。

ダイバーシティ・多様性:
最近はAIなどの新しい取り組みにも積極的に取り組んでおり、技術商社として力をつけようとしている

株式会社南陽の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:
総務,経理部門など、女性の方も昇格し役職に就くことができる。

株式会社南陽の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:
大手の顧客と関わることができるため、営業力が身につく。
商社であるため、多様な製品を取り扱うことができる。

働きがい:
世の中の半導体が使用される多くの製品に関われていることを実感できる。

株式会社南陽の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:
赤字を出したことのない安定した経営力を持っている

事業の弱み:
脱商社を掲げる顧客もあり、付加価値の提案が必須である

事業展望:
いかに付加価値を付けた営業ができるかが重要である

株式会社南陽の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
若手~中堅の内は大幅な昇給もなく、同年代との給与の差は開きにくい。

評価制度:
年に1度業績考課がある。
一定の年齢になると昇格試験を受験し、合格すると昇格することになる。