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株式会社ユニオンプレートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、基本給が4千円程度上がります。
賞与は業績によります。会社として年間予算達成できれば4~5ヶ月分は出ると思います。
多少個人評価額の上下もありますが、業績影響の方が大きいです。
私は経験してませんが、著しく業績が良い年は別途期末賞与も出るそうです。
月給で見ると基本給の他に営業手当、みなし残業手当が付きます。

評価制度:
営業だけで言えば昇進についての明確な基準は伝えられていません。
会社上層部、直属の上長が総合的に見て判断していると思います。
したがって、ある程度年功序列ながら実力で徐々に差がつくのかなという印象。
研修終了後担当持って2~3年はおおよそ様子見。評価面談等も特にありません。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:確定拠出年金が導入されており福利厚生は中小企業の平均くらいだと思う。給
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回答者: 男性/ プレートメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部、本社工場勤務/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:2年間で昇給が5000円程度しか上がっておらず、また基本給も低いので基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はやればやるだけその分給料に反映されるけど仕事量のわりにはもっと給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をすればその分もらえるし、夜勤は日勤の給料の三万円程度高くもらえま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは貰えることはとてもいいんですけど、他の会社に勤めている友達と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に二回必ずもらえます。会社の目標売り上げに達成すると春の賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与に関しては一年間ずっと変わらず、ボーナスで営業成績が反映される。営
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株式会社ユニオンプレートの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度あり、マッチング拠出も導入しています。営業
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給与制度:月の給与は少し高いくらい。ボーナスとインセンティブが大きい。... 続きを見る

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