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東洋技研株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円350~620万円11

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲350~620万円
回答者数11

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢35.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
407万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
420万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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東洋技研株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:
通勤手当はありだが。他の会社と比べると少ないと思われる。
住宅補助などはないため一人暮らししている若手社員はかなりきついとおもう。
お昼は安くお昼を頼める制度があるがほとんどつかったことはない。

オフィス環境:
風通しはよろしくない。
環境もけして良いとは言えない。

東洋技研株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:
休みや勤務時間については、表面上はきっちりしているが、部署によって違いがある。
会社を挙げて、定時退社を推進はしているので、昔と比べて残業は無くなったと聞いております。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている。

東洋技研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
望んだ通りの異動は稀。
定期的な人事異動があるので新しいことに挑戦する機会は多い反面、その道のプロといった人はどんどん減っている印象。
異動の意図や目的に納得している人は少なく思えた。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士で話せる機会は割と多く、部署を跨いだ交流も少なくない。
社員同士でのコミュニケーションは取りやすい方だと思う。

東洋技研株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:
有給取得している人も多く、雰囲気的にも休みは取りやすい印象。
休日日数も少なくないので、子育て等との両立もしやすいのではないかと思う。

東洋技研株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:
外部講習や社内研修、部署ごとの研修は力を入れている。
各種資格の取得にも支援をしている。

働きがい:
業界がニッチでシェアも高いので、競合他社に比べて優位性が高く、業種を問わず大手企業との取引もあるので
そういった点は勉強になる。

東洋技研株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は職場の雰囲気はもっと明るかったし、社員同士でもコミュニケーションがあったが、今はそんな面影は全くなし。雰囲気は暗いし、みなやる気が、無くなっている

東洋技研株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:
主力製品自体はこの先も需要のある分野で現時点で国内シェアを幾らか持っているので暫く事業が続きそうなこと

事業の弱み:
競合他社が世界的に大きいメーカーである事と欧米で主要になっている方式については出遅れている所があり追従している形になっている事

事業展望:
国内の大口の顧客が設備更新の時期に競合他社乗り換えが起こるか否かで大きく変わると思われる。現行開発が後追いになってる方式の製品種類の拡充、若しくは新しい方式の開発に成功出来ればまた暫く安定して続くと考える

東洋技研株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
他部署については不明だが、
昇給、賞与は各個人の成果が反映されていると思われる。

評価制度:
実力、会社にアピールする力さえあれば、
早い段階での昇進・昇格も可能。
一定の年功序列はあるものの、基本的には実力主義の色合いが強い。