口コミ投稿日：2021年11月13日
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員
3.6
口コミ投稿日：2020年10月22日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
3.1
愛知県名古屋市中川区宗円町１丁目２８
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】気さくな上司が多いので相談はしやすいと思う。...
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2.8
東京都江東区東雲２丁目１２－２２
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 回答なし/ 雑務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションに特徴は無い...
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3.2
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:創業者のスピリッツが受け継がれている会社である。本社では実施...
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3.7
東京都港区港南１丁目７－１
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の裁量は大きく、業務経験を積む上では良い環境でした。ただ...
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2.8
大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町ＤＲＫビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 直販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり中が良くその点はとてもいい環境だと思います。...
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2.6
東京都品川区西五反田５丁目５－７テスコム五反田ビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署間のコミュニケーションが取りにくい。特定...
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3.1
東京都港区港南２丁目１６－２太陽生命品川ビル２１Ｆ
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とても古い文化と環境。残業する人はほぼいない。一人でデスクで...
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3.7
東京都港区港南１丁目７－１
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディアソリューションビジネス事業部/ プロダクトプランニングマネージャー
企業カルチャー・社風:自由闊達、出る杭も打たれません。組織体制・コミュニケーション...
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3.4
愛知県名古屋市中村区本陣通４丁目１３ＭＴＧ第２ＨＩＫＡＲＩビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:議論が行われる機会が多い為、自分の意見を言いやすい環境がある...
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3.2
東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
東洋技研株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）
東洋技研株式会社の回答者別口コミ（9人）
- 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接） 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年04月18日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年10月29日
- 技術部 / 一般社員 / 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年10月19日
- 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年09月22日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年02月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東洋技研株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
望んだ通りの異動は稀。
定期的な人事異動があるので新しいことに挑戦する機会は多い反面、その道のプロといった人はどんどん減っている印象。
異動の意図や目的に納得している人は少なく思えた。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士で話せる機会は割と多く、部署を跨いだ交流も少なくない。
社員同士でのコミュニケーションは取りやすい方だと思う。