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東洋技研株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:
主力製品自体はこの先も需要のある分野で現時点で国内シェアを幾らか持っているので暫く事業が続きそうなこと

事業の弱み:
競合他社が世界的に大きいメーカーである事と欧米で主要になっている方式については出遅れている所があり追従している形になっている事

事業展望:
国内の大口の顧客が設備更新の時期に競合他社乗り換えが起こるか否かで大きく変わると思われる。現行開発が後追いになってる方式の製品種類の拡充、若しくは新しい方式の開発に成功出来ればまた暫く安定して続くと考える

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:望んだ通りの異動は稀。定期的な人事異動があるので新しいこと
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:会長が一代で作り上げた会社なので、ご高齢の会長に何かあった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:製品は絶対必要なものなので今後、衰退するということはないかと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半。残業にうるさたいのでワークバラ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:通勤手当はありだが。他の会社と比べると少ないと思われる。住宅補助などは
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:ニッチ業界でのトップシェアを持っており、国内生産でもあるので対応力が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:外部講習や社内研修、部署ごとの研修は力を入れている。各種資格
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:ニッチな分野なので衰退することは無いかと思います事業の弱み:端子台専
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:休みや勤務時間については、表面上はきっちりしているが、部署に
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:会社持ちで年一回、海外旅行に行ってましたが、コロナの影響で3回ほど中止
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金、家族手当、社員旅行が毎年海外に積立てなしでいけるところはとても
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:部署に関係なく、一定以上の役職者以外は是が非でも定時内での退
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:どこの会社もそうなのかもしれないが、立ち回りが上手い人間が
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:他部署については不明だが、昇給、賞与は各個人の成果が反映されていると思
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で土日休みなのは過ごしやすくその点は良かったが
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日になっていて、有給も取りやすいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。人数ギリギリで回しているので、女性も余裕
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援など会社負担で受けさせてくれます働きがい:人事評
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:私が勤めていた頃は、従業員数が増えてきて工場を大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は職場の雰囲気はもっと明るかったし、社員同
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:通勤手当と退職金はあります。住宅補助や手当はありません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はアットホームな職場と紹介がありましたが、
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は意識高い系の会社で長期的な事も考えている
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:有給取得している人も多く、雰囲気的にも休みは取りやすい印象。休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日と年末年始、お盆休み、GW等がありプライベート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:端子台は制御板に使用されるものなので今後すぐになくなるようなものでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性の方で活躍している方が多数いますがやはり男性が多い職場です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:パートさんが多い中で、正社員は産休、育休などしっかり取れている
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:休みは比較的取りやすい。育休などの制度にも力を入れているよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:資格やスキルを磨くための補助金を会社が出してくれる制度があり
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:産休からの復帰は、しやすい
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