回答者: 男性/ 分譲事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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720万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 720万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ファミリーの口コミ一覧ページです。株式会社ファミリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファミリーへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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720万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 720万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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670万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 670万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ファミリーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
営業の売り出し時期を除いて、ほとんどがしっかり休日取得が出来ていると思われる。
休日出勤もあるが振替で休むことも可能で、就業規則上は週休二日制(隔週で週2日休み)となっているが、社内で休日カレンダーの運用があり就業規則上出勤すべき日も休日カレンダーで休み、かつ休んでも業務上支障が無い場合は休んでよいというルールがある。(ほぼ完全週休2日制度での運用)
逆に完全週休2日で就業規則の届出をしていない事がもったいない。
勤務時間も役職によって残業時間のバラつきはあるが本社勤務の社員については平均して10~15時間程度だと思う。
自分の裁量で業務コントロールが出来るため、早く帰りたい日は定時できっちり帰ることも可能。
有給休暇も積極的に取得している。子供の学校行事や病院の付き添いなど、気兼ねせず休みが取得できていると思う。
多様な働き方支援:
内勤業務については、コロナの関係で出社が出来ない状況において在宅勤務も可能となった。
副業は不可。
育児休暇から復職の社員は、お子さんの保育園・幼稚園登園などの関係で出勤・退勤時間に幅を持たせて働いているので復職する社員が多い。