Item: 株式会社ファミリー
Rating: 1.6
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

働きがい:
ほとんどのお客様が一生に一度の買い物である住まいを提供しているため、責任は大きいがその分やりがいはある。知識を蓄えるため仕事外でも学ぶ姿勢が必要であり、それなりの身なりや立ち居振る舞いも求められるが、その分自分自身の成長も感じることができ働きがいがある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日

働きがい：住宅は人生の中でも大きな買い物になりますので、悩まれる方や不安になる方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、手当がもらえる資格が限られているので、積極

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】鈍感力・・・知っている情報があっても

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】NO 教育現場に出る社員への教育はされるが、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】NO 社員間では、足の引っ張り合

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】NO 先輩が辞めていっての後退要員なので

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】教育現場に出る社員へは半年に一度、生徒対

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】YES 仕事に対して積極的になればなる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】広告代理店対応とデザインの産みの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:注目の業界だけあって、常に業績は伸びている、、、らしい。。
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会社名	株式会社ファミリー
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.farnest.co.jp
所在地	福岡県福岡市中央区天神５丁目７－１ファーネスト天神ビル

従業員数	48名
設立年	1992年
資本金	20百万円
代表者	橋本大輔
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取得すると月3万円の手当が入るため持っ... (続きを見る)

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