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株式会社ダックスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソーラー事業/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:裁量、、、、、はあまりありません。ただ上から言われたことをこなして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職としてバリバリ働く大丈夫人には物足りないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:本社採用者には住宅手当といったものは付かない。本社採用で支店配属になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も事務職を中心に在籍している。またリモートワークや時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業は営業職の場合、ほとんど無い。また、休日も完全週休2日制
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:休みは一般的にみると多い方だと思う。休みの日にお客さんや業者
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:住宅手当、資格手当、各種社会保険、(役職によって)誕生日休暇等、大企業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:大企業と違って1人でやることが様々なので、自然と経験すること
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:新しいものにどんどんチャレンジするカルチャーがある。基本の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:成績に応じて若いうちから評価をしてもらえるところや提案ができること。い
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に対して不透明な点がある。また、教育に関しては個々に任している面が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:古い価値観が蔓延っていると思います。完全トップダウンの会社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり確立できないと感じました。休日出
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していない。退職金は出ません。寮、社宅もないです。
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