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日本和装ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「呉服の販売仲介」という他にはないサービスを売っているので、様々な可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:直接商品を消費者に販売する小売りとは違い、着付け教室に参加されたお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長性・将来性:海外からも日本の文化に対して注目度が高くなっている中「きもの」は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:社員自分1人だけでできる仕事では有りません。周りの方の協力を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:社員の仕事はいわば潤滑油のようなものです。当社はしくみで運営している会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
オフィス環境:着物という高級品を扱うということなので、どの支局も一等地の高級なビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
事業での社会貢献:何よりも「きものを着られる人」を増やしているということが大きい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:経営者との距離が近いため、経営感覚を間近に感じられながら仕事ができるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:特に目立った福利厚生はないのですが、扶養している配偶者や子供の誕生日に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:当社の仕事は沢山の「人」のご協力の上で成り立っています。ほと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の拠点責任者が多い職場です。特に、結婚出産後も戻って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:熱をもって業務にとりくむ社員が多いため、とるべき休日を返上し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には、わからない所などは、自分から聞かない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:・営業部門はシフト制のため、土日休みではないが4週4日の休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
女性の働きやすさ:家庭や子供を持ちながら働いている女性社員がとても多いので、心強
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に4回、上司・同僚・部下への評価と自己査定を全員が行っています。 「給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
事業での社会貢献:より充実したら嬉しい点として、和服・着物というものがもっと日常
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、あたりまえで、帰るのは、23時過ぎ。最終電車に間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:従業員全体に占める女性比率が高く、育児中の女性や育児経験のある
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性比率の高い会社です。家庭や育児中の女性も多いので、突発的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:・日本の伝統や文化を学びながら、営業としてのスキルも向上で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
給与水準:年功序列でないため、社員の能力や頑張りに正当に評価がされます。役職の重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:・月単位で定められた休日数を各々任意のタイミングで取得・月単
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
働きがい:男女差、勤務年数、学歴・・・一切関係なしの超実力次第の会社です。熱意と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性が発言しやすい会社だと思う。女性の管理職も多く、目に留まれ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:急な体調不良や、法事ごとにも相談すれば対応してもらえる。希望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:社員に携帯電話、ノートパソコンの貸与があるため、終業後でも仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:男女、年齢、前職や入社歴も関係なく評価されるので、上を目指し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性社員が管理職に就いているので、本人次第で上を目指せる会社で
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月27日
働きがい:新しいことへのチャレンジが行いやすいので、チャレンジ精神や向上心が高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しのよい職場環境で、うわさ話を好まず、事実の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・年棒制で給与の内訳は基本給+定額時間外手当+通勤手当・役職者には役職
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回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・正社員と契約社員は年俸制・一般社員には年間360時間分相当(月30時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがい:新しいことにチャレンジしたい・自分の力を試してみたいと思う人には向いて
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の特徴として、若い世代でも実力があれば評価され昇進するスピードが早
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