口コミ投稿日:2023年01月31日
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月27日
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2017年06月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月05日
口コミ投稿日:2017年06月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月05日
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2016年03月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
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東京都港区白金台5丁目12-7MG白金台ビル
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3.5
愛知県一宮市萩原町萩原字橋上14-1
商社・その他商社
回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品技術部/ マネージャー
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日本和装ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(125件)
日本和装ホールディングス株式会社の回答者別口コミ(25人)
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最新の回答:2023年02月01日
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最新の回答:2023年01月31日
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最新の回答:2023年01月31日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年01月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本和装ホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休暇に関してはイベントなどがある土曜日、日曜日は勤務になることは多いですがシフトによる週休2日制です。平日の休暇が多いのですが、どこに出かけても平日は空いているので、ゆっくりと休暇を楽しめます。繁忙期は中々難しいときも有りますが、社内で臨機応変にシフト対応して頂けるので、プライベートも計画しやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークなどは基本ありません。お子様が小さい方は勤務調整をしながら働いている方もいますので万が一の時は相談できる環境です。基本副業にかんしてはOKと、聞いたことはないです。環境に応じて社内のポジションの変更などについては相談もできると思います。