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株式会社JIMOSの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 一般職員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金はポイント制で、退職期間に応じて変数をかけます。十年勤続で200
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回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:役職がない人はそこまで残業はないが、部署によります。コールセ
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回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:業績がどんどん落ちているためなんともいないが通販事業には強い会社だと
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 販促企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、またその中でも子供を持つ社員が多かったため、特
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜18:00 土日休みあり部門や担当ベース
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回答者: 女性/ 販促企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、若手は基本残業しないように指導されます。
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 販促企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同業界と同水準くらいかと思います。あまり高くはないです。評価制度がしっ
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 一般職員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境になっています。ママやプレマ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:協調性の高いメンバーが多い組織体制・コミュニケーション:事
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回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:人がとにかくいい、明るい組織体制・コミュニケーション:女性
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:ユーザーボイスや購買行動を分析しマーケティングに活かす仕組みと組織体
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:若いころはキャリアを積みやすいが、頑張る人とそうでない人で評
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回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績が年々悪化して行くので入った入社当初が一番自
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回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:残業は時によって増えるが、ワークライフバランスは保てていると
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:事業会社としてプロジェクトをディレクションする経験ができる。
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回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:女性が働きやすい、有給、産休が取りやすいオフィス環境:東京オフィスと福
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:ビルのワンフロアを貸し切っている。社長室などは
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はあまり上がらない。賞与は業績に応じて決定される。評価制度:実績を
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 一般職員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
ダイバーシティ・多様性:昭和な風土が意外と残っていると思います。変化に弱い印象が
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度目標に対しての評価がある評価制度:自分で目標を設定し、半期に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな裁量が与えられることに期待しており、実際か
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:特に出産・育児のタイミングで働
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇格にかなり細かく設定された条件があり、たとえ実績をあげたとしても、昇
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ リサーチ&マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ DBM部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性の比率が比較的高く女性の働きやすさは、良いと思う。産休や育
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回答者: 女性/ リサーチ&マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ DBM部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
組織体制・コミュニケーション:ある意味で、仲間意識の強い会社だったと思う。もうす
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので結婚・出産後も働き続けやすい。時短勤務も、
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回答者: 女性/ リサーチ&マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ DBM部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:私の入社当時は、そこまで長時間労働に対しての対策が打たれてい
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得や外部研修のための予算を部署ごとに設定してあり、スキ
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ リサーチ&マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ DBM部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:女性でキャリアを積んでる方がかなり多く、マネジメントを学びた
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性の社員がほとんどなため、働きやすかった。また、育児休暇の取得も推奨
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が全体的に低い。コーディネーターは平均的だが、バックヤードの人との
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:かなり大きな業務もやる気しだいで任せてもらえる。また、しっか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福岡では高めの給与水準だとは思いますが、東京勤務にしては安いのかもしれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手でも企画立案から実施まで一通で担当できるため、仕事のやりがいを感じ
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