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増田石油株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:基本経営陣が決めたことに対し現場に形に起こしていくといった
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:(本社勤務の社員は)定時過ぎに退社することが多い。残業はほぼ
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:若い社員向けに専務が主催する勉強会などが不定期で開催されてい
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:通勤手当や積み立て型の退職金制度がある。出向者には住宅補助もある。オフ
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:決算賞与と7月12月に賞与がある。評価制度:明確な評価基準はないように
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部 人事総務課/ 採用チームリーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:成長に関しては社員教育に力を入れていると思います。しかし、参
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部 人事総務課/ 採用チームリーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:管理職になる基準が不明確であり、古い会社だからこそ
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:管理職の女性社員もおり、時短勤務も取り入れている。本社勤務のス
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部 人事総務課/ 採用チームリーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日は本社も現場も一律して120日、これに加えて有休があ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部 人事総務課/ 採用チームリーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:福利厚生は整っており、特に不満もなく良い環境
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
給与水準:営業系(石油、ガス)は、同業他社と比べると低いですね。大卒入社7~8年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
会社の安定性:設立より60年黒字経営です。現在、事業の多角化を加速させているのも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:組織体制として、石油、ガス、ガソリンスタンド、飲食・・
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
評価制度:今年から評価制度が改訂されました。大きく変った点は、評価項目がプロセス
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