口コミ投稿日:2023年07月13日
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 飲食・小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 飲食・小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部 人事総務課/ 採用チームリーダー
4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 飲食・小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 飲食・小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールマーケティング
3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールマーケティング
3.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部 人事総務課/ 採用チームリーダー
4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールマーケティング
3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ SS/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS
4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ SS/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS
4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ SS/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS
4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 飲食・小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールマーケティング
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 飲食・小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
増田石油株式会社のカテゴリ別口コミ(68件)
増田石油株式会社の回答者別口コミ(14人)
- 販売部門 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月11日
- サービス業 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月20日
- 接客 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年08月03日
- 販促 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月13日
- リテールマーケティング / サービス職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年06月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
増田石油株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 飲食・小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社長を中心とした新しい挑戦の社風に変革しているところ
トップダウンではなく、ボトムアップ型の組織を目指し、社員から様々な意見が上がってくる
ことをポジティブに考えている
それに応じたプロジェクトも活発に始動している
組織体制・コミュニケーション:
風土改革プロジェクトを中心に部署間の垣根を超えたコミュニケーションが活発になりつつある
社内報や映像での情報発信等もあり、社員の情報もわかりやすい
忘年会等のイベントも充実しているので、仕事を離れた場所でのコミュニケーションも取れる
ダイバーシティ・多様性:
今のところ目立った取組はないが、ダイバーシティには今後積極的な姿勢であると思う
現状は日本人雇用だが、今後は外国人雇用や障碍者雇用も積極的に行っていく必要があると思うし、
その仕組みさえ整えば会社としてもその方向に舵を切ると考えている