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株式会社タウの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:独自性です。事故車を国内および海外に販売します。他社に対して大きく業
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:挑戦主義です。組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュ
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、良いと思います。土日祝日しっかりと休
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:成長は、分からないことをつきつめて考えて自分自身の成長につな
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:退職金は、でません。確定拠出年金がありますので、毎月積み立てをして、将
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。私の知っている方は、出産してから戻
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:営業の仕事はオークションや市街地に出て車両を買い取りす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】一名だけ尊敬できる上司がおり、実質上その
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】ホームページに非常に人間や環境を大切にす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】上司が皆疲弊しており、健康を崩している人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仲間を助け合おうとする意識は高
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:各部署とも働いている人たちはいい人達ばかりで、特に保有
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:当時のビジネスモデルは中古車、事故車を海外に販売するも
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性で主任以上になる人はいませんでした。女性が活躍すると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:当時のホームページに、非常に地球環境や人間について考えた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲が良く、助け合い、後輩を大事にする雰囲気が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
社長の手腕:創業者が作り上げたビジネスモデル自体は良かったと思います。一代でアソ
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:海外への販売が売上の8割を占めていたので、海外販売部、物流部共に海外と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】能力が高く、多様な社員がいました。それだ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:創業者の目をいつも気にしなければならず、息苦しさがあっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:課長以下の社員同士は人間的なつながりを持って付き合って
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:秘書と総務部にしか管理職はおらず、特別な接点もなかったの
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】海外販売部も物流部も助け合いのムードはあったの
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