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株式会社タウの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:会社としてワークライフバランスを推進せているが、職種によって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:住宅購入や新車購入の際の補助制度や資格取得のための補助など、社員の生活
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:その年の業績によって変わる全社インセンティブと部署別インセンティブがあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:上司役職問わずさん付けで呼び合う文化がある。社内にさまざま
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・月給制・昇給年1回(4月)・賞与あり(4月・10月)※業績に応じて・
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回答者: 男性/ 情報システム部開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
ダイバーシティ・多様性:海外や国内在住の外国人のお客様との取引も多く、社員の国籍
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:・年間休日122日・完全週休二日制(土日祝)・フレックス制度
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回答者: 男性/ 情報システム部開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
オフィス環境:さいたま新都心駅からオフィスのあるビルまでは1分程度と近い。オフィ
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 情報システム部開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課結果(相対評価)と業界水準を目安に昇給・賞与(インセンティブ)
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指すこと
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:社内勉強会は個人単位ではほとんどない。もっと勉強会は開催した方が良い
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:逆に事業自体は、世界中に自動車を輸出し、喜んでもらえているという面でや
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】逆に営業の職種であれば、も
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】目標の決め方は、個人の成績ではなく、あくまでもチームワ
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】いくつか個人でのスキルアップのための制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会はほとんどない。分業制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】人数が多いため、一人一人の裁量は小さいと感じました。また
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の成長のための取り組みは多くはない
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:仕事自体のやりがいはとてもあるとは言えない。成果主義ではなく、日本の典
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日出勤もあった。残業も多いときは数カ月ずっと続くた
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:退職金は出ない。オフィス環境:オフィスはきれいだった。たまに電球が切れ
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:水害が発生しないと儲からないビジネスモデル。新たな強みとなる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:それぞれの働き方やプライベートの状況にあわせて勤務形態を考慮したりして
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:部署や人により残業時間や休日の出勤が多くなったりしている。基
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:とにかくスピリットを大事にしていて、仕事の実力以上に会社へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:事務であれば土日はしっかり休めるのが良いと思います。有給の取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、自分の自己評価・一時考課・二次考課から成り、また面談も行ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:初めての転職で不安でした。ミスをしたとき、「○○さんだけのミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:交通事故防止機能が時代とともに普及しつつありますが、事故車は一定数
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外国人の社員も多く、グローバルな環境で働くことができ、そのような環境に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定しているかはわかりませんが、最近オフィスが広くなったようです。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:やはり、長くいて色々縦横のつながりがある人がとても
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:派遣事務でしたので、特に残業などを強制されることもありません
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:事務の女性達の結束は結構固く、頼りになる先輩方がたくさんいまし
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の弱み:社内システムがかなり未発達でした、サイボウズを導入していましたが、使
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