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株式会社トーカイのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設などへの営業と考えていたが、実際には利用者様
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:配属部署によって休日出勤も多い。私の部署では、祝日は有給休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:退職金はない。給料天引きの確定拠出年金のみ。持株は5%を補助してくれる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:年間増える高齢者にたいして必要な事業だと考える。そのためこれからます
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 病院関連/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低いことが特徴。年々職種手当が増えていることから、平均年収は右
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:福利厚生クラブというものに入っていることを押し出しているが全く使えない
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回答者: 男性/ 病院関連/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:2023年度からは一部職種を除いて休日数が106日から120
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:新卒社員であれば、家賃補助がかなり手厚いです。私のときは、家賃6500
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:研修は多い。そこはさすが大企業だと思う。新卒に関しては運転研
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差がありますが、基本的に残業は削減の方向性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い印象。営業所の雰囲気はとても良い。医療福祉業
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給に関しては、役職が上がらないと給料も上がらない。賞与も同じ。同じ役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シルバー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業代は1分からつく。完全週休2日制と言うが、そうではない。
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病院関連事業本部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に役職により基本給が決まってくるため、役職が同じ場合は勤続年数に
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回答者: 男性/ 駐在/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:退職金は無いが、確定拠出型年金に加入しているため、社員は毎月の積立があ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同年代と比べると低め。特に賞与については低いと感じる。評価制度:若年層
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:営業所の雰囲気によると思う。まわりが率先して面倒見のいい人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院関連事業本部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:祝日は公休日ではないので、有給休暇を使って休みを取ることにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:研修が定期的に行われており、知識を増やすことが出来る。資格取
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は残業が基本ない為、家に帰ってからの時間が多く取れ
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回答者: 男性/ 病院関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:介護医療関連サービスである事から事業として安定、成長の可能性がある。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部、総務部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業については、事務職であればそこまで残業時間は多くないと思
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:住宅補助はとても手厚く光熱費別で3500円のみで一人暮らしができる。た
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇級に関しては年間で2000円程度しか上がりません。賞与に関しては東証
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:安定した基盤があるのはよい。シルバーに関しては今後の制度改正により、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病院関連事業本部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:通信教育の制度はある程度あり、年に数回案内が配布されます。費
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:高齢者を対象としたビジネスをしているため、今後も成長していくと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:祝日に関しては有給を消化して休む形になるので、表向きでは有給
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得を推進しているが人材不足で有給を取ると業務がま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:自分の部署では休暇を希望して断られたことは無いし非常に休みを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:独り暮らしの方で住宅補助があるところ良い点だと思う。しかし結婚してしま
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉用具/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:問題を起こさなければ係長にはなれるが、昇進することによる年収アップはほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:電子化による契約等によりIT化が進んでいる。ただサインなどは高齢者に
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回答者: 男性/ 福祉用具営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー事業

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事務職は比較的コントロールがしやすく働きやすい職場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性管理職もそれなりにおり、産休や育休も取りやすい環境で女性は
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