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株式会社トーカイの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
全体を通して風通しが良く、人間関係が良い職場だなと感じる事が多かったです。活気があり、社員同士のコミュニケーションが取りやすい印象でした。
わからないことは何でも聞ける雰囲気があり、指導もとても優しく丁寧にしていただけました。上司がフランクに話してくださり、何でも挑戦してみようと言ってくださる職場だったので未経験のことも挑戦しやすい環境がありました。
若手の社員に向けた研修なども頻繁にありました。
上司は忙しいなかでも、周りの社員の様子を良く見ており相談しやすい雰囲気が常にありました。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは営業職は思っていたより力仕事(
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:うまく新規事業に乗ることで成長してきた会社であるので、ひとつの事業の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:一般社員が挑戦する機会はないと言い切っても良い穏やかな人が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも非常に堅く、柔軟性はあまりない。トップダウンが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:今年度から8時間勤務となった休暇は忙しい時期を避ければとりや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:自分の部署では休暇を希望して断られたことは無いし非常に休みを
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:リロクラブに加入していたがその他の福利厚生は特筆すべき点はない退職金は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:退職金は2通りから選択ができた。前払いと確定拠出年金。任意参加だが、た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている女性社員は多いが、復帰後は休職前と同程度
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:実働8時間の9時間拘束。何もない時の暇さがしんどい。休日に研
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部、総務部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業については、事務職であればそこまで残業時間は多くないと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性管理職もそれなりにおり、産休や育休も取りやすい環境で女性は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部、総務部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度がしっかりとしており、妊娠のタイミングで辞める
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:祝日休みは有給をあてての休暇になる。営業だと忙しければ残業は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:福利厚生はいい方だと思う。本拠地から離れた拠点の人は家賃補助もある。お
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は上場企業の割に少なく年間で3ヶ月程度だった。給与も新卒時はかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあり、自己研鑽の機会もたくさんある。キャリアア
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:祝日は勤務日となっている。しかし、基本的に当番の人以外は出勤
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:休日数は少ないです(年間108日、土日と12月31日〜1月3
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:配属部署によって休日出勤も多い。私の部署では、祝日は有給休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:事業部によって違うため土曜出勤があったり、祝日は有休消化させ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:支店によってバラバ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金を先払いで貰うか、財形貯蓄を選ぶ。新入社員や転勤の際には寮制度が
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:育休の取得率はほぼ100%、時短復帰する人がほとんどです。時短
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:責任のある業務を任されるため、育休や産休が女性的にとりにくい。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:産休や育休を経て、復職される女性も多く女性が働きやすい会社だと
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価制度:明確な昇進、昇格の基準があるのかは分かりませんが年功序列で役職がついて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性でもある程度社歴が長くなると管理職登用されているイメージ。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はこれからというところだが、今後は男性営業より
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は緩やかであるが年齢と共に上がっていく。賞与は年2回。どちらもあま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:任意で研修を受ける機会があり、中には役立つものもあったが、や
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 2万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は年2回、個人の業績ではなく所属部署の営業利益に左右される評価制度
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:企業型確定拠出年金。新卒は社宅あり。従業員販売という名のほぼ強制的物販
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:医療業界的にはまだ需要があるので
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