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株式会社トーカイの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は上場企業の割に少なく年間で3ヶ月程度だった。給与も新卒時はかなり
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価制度:明確な昇進、昇格の基準があるのかは分かりませんが年功序列で役職がついて
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は緩やかであるが年齢と共に上がっていく。賞与は年2回。どちらもあま
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 2万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は年2回、個人の業績ではなく所属部署の営業利益に左右される評価制度
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢があがっても給料は上がらない。賞与も少なめだが、安定している会社な
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:基本的には年功序列の名残がある。どんなに営業成績が良くても、入社年数が
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 92万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年功序列が色濃いです。営業については、ノルマなどはほぼない分、給与はほ
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口コミ投稿日:2020年05月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代で皆さん稼いでいるという感じです。他の支店は分かりませんが、私の
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業本部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は事務職だがそこそこあるため、納得できるぐらいもらえる。ただ基本
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当はしっかり
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】役職がある方なのに、他の企業の役職がある
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院関連/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:上場企業ですが給与は安いと思います。残業をしないと厳しいかなという感じ
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回の支給がある。金額は入社3年目、役
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