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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職:生理休暇が入ってますが、幻です。ほぼほぼ使うことがありま
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業本部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすい。人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
新規事業への取り組み:美容系にも取り組んでいってるようですがいまいちいい結果を聞
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゴルフ歴があり、ゴルフが好きな人がやる仕事かと思
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:店舗によってまちまちだが、通し勤務が多くある。休日出勤までは
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:あくまで在籍当時のことではあるが、通し番であれば開店から閉店
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:所属する部署や店舗によると思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:アドバイザー検定というものがあり、普段の接客を本社の会議室で上層部相
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性社員でもSNS隊長をしたり、アパレル系の事業を立ち上げる際
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいと思う。基本は店のためならやれないことはないが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客にかなり力をいれているので、しっかり考えながら仕事をすれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:休日を潰さないと社外研修を受講できないくらい、店舗の人員が不足している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によるが、お店のメンバーは比較的仲
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にタイミングが合えば、入社前アルバイトとし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一ヶ月分も出ませんし、なんなら減っています。売り上げが落ち込んでるから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はしっかりしているし、職場においても質問すれば丁寧に教えてく
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
働きがい:PDCAサイクルをまわしながら以下に行動して行くのかを学ぶことが出来た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:接客、声掛けをしろと指示があるが、それと同時に書類などの裏方業務が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:人手が足らないので、基本シフト制ではありますが丸一日のシフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:月に1回分の社外研修受講補助がある。 条件付きだが、資格取得補助がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:中途採用で店長やってる方と新卒時代から副店長されてる方の給料の差は僅か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人員不足のため1人あたりの業務は増えるのに比例して給料は上がらない。事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業が多かったと思います。店舗によりますが女性は早めに帰らせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高い社員は多い。しかしながら、社員のモチベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】入社後すぐはマニュアル通りの仕事が多い。その後は
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少なく判断材料に乏しいが、ゴルフを扱う専門店とい
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職を目指して頑張るも、役職手当は微々たるもので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:店舗スタッフとしてお客様と会話したり、ゴルフコンペをしたり。ゴルフが好
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:入社後の研修内容がしっかりしているため、ゴルフの経験がなくても導入が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:清潔度合いは店長によって多少変わると思います。日々整理整頓を管理す
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業本部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:シフト休。店舗の人員体制によるため、休暇の取りやすさは店舗に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業理念の浸透:最初素晴らしい企業理念3ページくらいあるものを暗唱させられます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:会社の決まりや皆の意識を高めようとする規律がしっかりあ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:結婚すると離れる印象。育休や産休後にそのまま退社というケースが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期やシフトの調整等で休日出勤が何度かありました。また
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