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株式会社埼玉冠婚葬祭センターの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社埼玉冠婚葬祭センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。ライトハウスは、株式会社埼玉冠婚葬祭センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 葬祭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 葬祭

3.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

福利厚生:
業界としてはかなり整っている。住宅手当、通勤手当、退職金、家族手当全てあります。他社を見てもここまで整っている葬儀会社はないのでは？と感じる。今後どうなるかわからないが…

オフィス環境:
ほとんどのホールは駅から近いので通勤は楽な印象。駅から遠いホールは車通勤をしている人もいた。

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回答者：女性/ 葬祭スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

福利厚生:一般的な福利厚生だと感じます。オフィス環境:配属されるホールによって環

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回答者：女性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

オフィス環境:駅近な所が多く通いやすさはあるが、事

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回答者：男性/ 葬祭/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

福利厚生:・随時昇給（役職が付いた際のみ。それでも雀の涙ほど）・賞与年2回（7月

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回答者：男性/ 葬祭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 葬祭

3.4

口コミ投稿日：2020年12月24日

福利厚生:退職金は少額ながら出る。福利厚生は最低限は整っている印象。オフィス環境

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回答者：女性/ スタリイスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

福利厚生:福利厚生はあまり良くないと思います。オフィス環境:配属先によりますが駅

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

福利厚生:慶弔見舞金通勤手当オフィス環境:本社は北浦和葬儀式場は駅から近いところ

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

福利厚生:通勤手当は満額支給で、勤務中に移動したサイの交通費は支給されるオフィス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】自身で意識して休まない努力をします。大人

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回答者：女性/ 衣装/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月07日

福利厚生:福利厚生はきちんとしていましたしかし労災は降りなかったな…オフィス環境

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：休憩時間は常に電話を意識しなければならない為休憩してる気がしません。昼

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：一つのホールは少人数の為馴染みやすい雰囲気である。人間関係はここの会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

オフィス環境：自分は葬祭部の配属であった。比較的少人数で店長をトップとしその下に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

福利厚生：スポンサー（レッズ）などの試合割引などあるが、それ以外特に大した得点な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

オフィス環境：各支店数名～十名前後での業務となり機動力、小回りが利きやすい。その

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

オフィス環境：お客様が利用される場所は清掃員がしっかりと掃除してくれる所はいいと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月17日

福利厚生：特に気になる事はありませんが、お給料が少し低く感じる程度です。職人的な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月17日

福利厚生：若い人から高齢者までの年齢層の幅が広く、和気藹々と仕事が出来る。あまり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

福利厚生:基本給を下げるために、採用時に言われていた給料額の内訳が各種手当に回っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】自分の部署はとれるが、他部署は取りづ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】休みでも電話がかかってきたりと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】世帯主以外は13000円。世帯主は1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】10%未満。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】そういった取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】6日。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生と言う名のものはない。基本的に休みもしっかりとれず、休みが一人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

オフィス環境：昼食時間帯に休憩室を使用していなくても、休憩室や水回りの清掃の当番

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

オフィス環境：足りない備品があれば、担当者にお願するとすぐに注文してもらえ、翌日

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会社名	株式会社埼玉冠婚葬祭センター
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.sougi-saitama.com/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区常盤９丁目４－１３（株）セレモニー本社ビル内

従業員数	300名
設立年	1964年
資本金	20百万円
代表者	志賀司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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