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株式会社ホソカワコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年01月30日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 整備士

3.3
口コミ投稿日：2021年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 7万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
給料は自動車整備士にしてはまぁ高いかもしれない。しかし作業自体が色々できるようになっても大幅な給料アップは望めない。
そのせいか給料がどんどん周りに置いていかれる。長く在籍してるとふと我に返った時周りとの差に驚く可能性がある

評価制度:
一応評価表なるものがあるがどこまで反映されているのかかなり疑問。
今のところなにか額面に反映された形跡はない。
昇給は毎年するが昇進昇格は明確にはない気がする。

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口コミ投稿日：2016年04月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価制度に関しては会社として試みはしているようですがまだまだ制度と
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口コミ投稿日：2016年04月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価整備は会社では導入しているようですがまだ始まったばかりな事あり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】勤務時間や内容を考えれば、給与水準
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】仕事をしなくても、経営者にゴマをすって気
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【残業代について】残業代を支払うという概念は無し。職務手当に残業代と深
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与の有無、支給額について】年2回だが、実績にかかわらず、1回につき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】どれだけ売上・利益を上げても、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【各手当の有無、支給金額について】無し。役職があっても、払う気が一切な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給30万
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口コミ投稿日：2016年04月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年04月15日
福利厚生：福利厚生に関しては、最近退職金制度や保養所などが始まったが福利厚生にか
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