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現職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性に限ったことではないが、立ち仕事が基本なので腰を壊しやすい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと上の方からの指示に素直に従い、業務を遂
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:店舗勤務の場合は早番、中番、遅番が存在します。シフト制なので遅
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:新卒であればしっかりとした挨拶やお辞儀、会社のことなど、丁寧に研修を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:店長やマネージャーなど一部役職者を除外すれば、基本的に残業ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業理念の浸透:企業理念そのものは特に問題はないと思います。難しいものでもありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:中途入社の場合は教育の部分に関しては不十分かもしれません。直属の上司
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業理念の浸透:毎日しっかりと朝礼や終礼を行っており、ほぼ欠かさず挨拶などの練習
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:時代の流れもあり、厳しい局面もあるが、基本的にはマネーパワーのあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては比較的働きやすい環境かもしれない。産休や育休は取
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