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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:
現場作業員なら筋力・体力・根性がつくと思う。資格取得支援制度もあり、会社負担で業務に必要な資格をとることができる。また、一定年数同じ課に在籍していると、他部署への異動も希望に応じて行っているようだ。

働きがい:
他社と協力して作業を行い、想定時間より作業を早く終えることができたとき。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:直雇用では無いため、不明時々Excel研修には参加した。働き

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 港湾部/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:この会社限定のスキルは身につく。あとは工具の基本的な使い方な

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回答者：回答なし/ 人事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:あまりキャリア支援はないが、資格取得に報奨金制度あり。働きが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じません。目立つ人間はＮＧですしライン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的には放任。会社の規模と比べて人員過

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】上司によっては成長できる環境でした。社内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】外部コンサルタントにそそのかされて、形ばかりの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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3.4

京都府京都市伏見区下鳥羽広長町１７３番地

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多く、月末月始... 続きを見る

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会社名	日本コークス工業株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.n-coke.com/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目３－３豊洲センタービル　７Ｆ

従業員数	528名
連結従業員数	1052名
設立年	1969年
資本金	7000百万円
代表者	鹿毛和哉
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	554万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(713件)

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社員口コミ回答者：男性 / 出荷業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社から補助が出ますので、チャレンジしやす... (続きを見る)

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