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モトヤユナイテッド株式会社の口コミ一覧ページです。モトヤユナイテッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、モトヤユナイテッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エディケーション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

事業の弱み:
設備の修繕は必須だと思います。事業所によりますが、かなり老朽化が進んでいます。ですが、修繕の雰囲気は感じられません。

事業展望:
自動車教習所は今後斜陽産業であることは間違いなく、上層部もその認識をもっているので、多角的に事業を拡大させることを念頭においている雰囲気があります。
ですが、売上のほぼを占める自動車教習所事業であり、同時に人件費も多くを占めていると思われますから、今後終身雇用を望めるかは難しいのではないか、と考えます。
若手の職員に色々な業務を研修させてますので、危機感をもっているのではないでしょうか。

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回答者：男性/ エディケーション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:中期経営計画を4年に１度定めます。内容はその都度かなり違い

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回答者：男性/ エディケーション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:教習指導員として採用された場合は、手取りおおむね25~程度となります。

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

福利厚生:退職金は勤続3年以上から利用可能になる。通勤手当は社内規定通り。住宅補

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回答者：男性/ エディケーション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

事業の強み:多角経営を行っているので、教習所事業が衰退しても大丈夫な気がします。

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回答者：男性/ エディケーション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:教習指導員として採用された場合、各事業所によってかなり差があ

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回答者：男性/ エディケーション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

勤務時間・休日休暇:配属部署によって大きく違いがあると思われます。有給休暇等は一

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

事業の強み:多角的な経営をしていること。事業の弱み:教習所に替わる大きな柱となる

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	2万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

昇給・昇進スピード:ベンチャー企業で1人あたりの裁量権はかなり大きいのはメリット

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回答者：男性/ エディケーション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:自動車学校部門については、中退共がベースです。住宅補助などは、条件があ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあり、それを後押しする風土があります

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回答者：男性/ エディケーション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:同業他社より高いと思いますが、M&Aされる前のほうが高かったという方も

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	2万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

モデル年収:グレード(等級)制がここ数年を掛けて新たに導入され、総合職と専門職に

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

この仕事が向いていると思う人:マルチタスキング・スピード耐性に強く、自分で折々に

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

今後のキャリア像:様々な地域で多角的に事業を展開しているだけ、関わる人材の多様性

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一般的な事務職系の給与よりは、水準は高いと思う。給与は定期昇給として、

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回答者：男性/ 経理グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月30日

勤務時間・休日休暇：基本の勤務時間は8：30-17：30ですが、フレックスで時間

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月31日

雇用の安定性：1.全体的に割に合わない賃金なので、入社二日で突然電話で辞めること

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回答者：女性/ 接客、ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:教習所がメイン地域に密着した事業事業の弱み:教習所に力が入っているた

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回答者：女性/ 接客、ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

福利厚生:退職金は3年以上勤務から引越しの際は補助が出る場合と出ない場合があるた

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風：まずしっかりした企業理念があること。企業理念に沿った行動を

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月30日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は７：３０～２０：３０のうちでフレックスタイム制。コ

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回答者：女性/ 接客、ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は教習所や広告店、不動産事業など幅広く事業

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明日のチームの人事評価制度を導入している。半期ごとに目標を設定し、自分

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回答者：男性/ 経理グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月30日

事業の強み：グループ全体として売上・利益とも拡大傾向で、財務面の基盤があります。

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回答者：男性/ 経理グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月30日

ダイバーシティ・多様性：月1回グループ各社のメンバーでダイバーシティ委員会が実施

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月02日

勤務時間・休日休暇：年間休日は110日とグループ全体で統一されている。有給休暇を

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回答者：男性/ 経理グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
606万円	--万円	--万円	--万円

年収	606万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとに目標設定し、成果を自己評価して面談にて評価が決まる絶対評価。

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

仕事の裁量権:裁量権はかなり大きく、新規事業やプロジェクトの中核を若年層社員にも

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

多様な働き方支援:フレックスタイム制が導入されており、有給休暇も半日単位で取得可

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:住宅補助や通勤手当などは規定通りにあります。オフィス環境:教習所と一体

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:イングリッシュスクールや研修など、学びたいことを学びにいける

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・休日休暇:土日祝がお休みとなっています。多様な働き方支援:リモートワー

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回答者：男性/ エディケーション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:経営層との距離間は近いです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ エディケーション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

勤務時間・休日休暇:閑散期は比較的休みがとれますが、繁忙期は5勤務1休になります

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会社名	モトヤユナイテッド株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://motoya-united.co.jp/
所在地	岡山県倉敷市中島２２３６−１００

従業員数	36名
設立年	1968年
資本金	23百万円
代表者	小野新太郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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