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回答者別の社員口コミ(モトヤユナイテッド株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 経営企画 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営企画
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:多角的な経営をしていること。事業の弱み:教習所に替わる大きな柱となる
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあり、それを後押しする風土があります
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:内部の整備がきちんとされてい
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:イングリッシュスクールや研修など、学びたいことを学びにいける
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用自体はまだそこまで進んでいませんが、働きやすさ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝がお休みとなっています。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:住宅補助や通勤手当などは規定通りにあります。オフィス環境:教習所と一体
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給制と年俸制に分かれている評価制度:実力主義的な
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モトヤユナイテッド株式会社の回答者別口コミ (11人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月19日
  • 管理部門 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月07日
  • 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年10月30日
  • 経理グループ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2020年10月30日
  • エディケーション事業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月13日
  • 接客、ホール 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年12月02日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月18日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年11月02日
  • 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年08月28日
回答者一覧を見る(11件)>>