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モトヤユナイテッド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円320~606万円11

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲320~606万円
回答者数11

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢30.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢25.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢26.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢39.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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モトヤユナイテッド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
同業他社より高いと思いますが、M&Aされる前のほうが高かったという方もいらっしゃいます。
資格を多く持っている方のほうが給料は高いです。

評価制度:
昇格については、自己申告が多いですが、一般に肩を叩かれた方以外はあまり上がりません。自己推薦ではなかなか難しいかも。

回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:教習指導員として採用された場合は、手取りおおむね25~程度となります。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給制と年俸制に分かれている評価制度:実力主義的な
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な事務職系の給与よりは、水準は高いと思う。給与は定期昇給として、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明日のチームの人事評価制度を導入している。半期ごとに目標を設定し、自分
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回答者: 男性/ 経理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
606万円 --万円 --万円 --万円
年収 606万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標設定し、成果を自己評価して面談にて評価が決まる絶対評価。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給ではなく、何時間残業したか、いくつ資格があるかで給料が変わります
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モトヤユナイテッド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 接客、ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金は3年以上勤務から引越しの際は補助が出る場合と出ない場合があるた
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:退職金は勤続3年以上から利用可能になる。通勤手当は社内規定通り。住宅補
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12水道橋ビル 6F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は良い方だと思います。入社して5年間は毎年最低12万円以... 続きを見る
3.5
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
3.2
新潟県新潟市西区
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:完全なる年功序列です。真面目でもサボっても評価は変わらないで... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区
人材・教育・学校教育
3.3
石川県金沢市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:昇給もどんどんしていきます。上限はどれくらいなのか分かりませ... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市住吉区杉本3丁目3-138
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列で長く働けばその分、給料は上がります。評価制度:毎年... 続きを見る
3.1
東京都八王子市東浅川町701-2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:パート職員のため、昇給と賞与は無し。1年契約更新であるため、... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市西区
人材・教育・学校教育
3.4
長野県松本市旭3-1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 精神科/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与はあまりよくないが、その分アルバイトを紹介してくれたりし... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区津島中1丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:扶養内で働きたい私のような非常勤勤務の人も大勢いるのに、5年... 続きを見る

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