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埼玉縣信用金庫の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:入庫後も資格取得の為の勉強時間は必須。スキルアップのための各
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:金融知識が身につく知識をみにつけるための研修が毎月数回無料で
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:新入職員研修が1ヶ月から2ヶ月に1回はあるので、支援制度はそ
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:取得が難しい資格の取得手当が出ます。専門知識が必要になる為研
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:預金係とマネーアドバイザー(営業)を経験。投資信託や保険等お
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:若手の間にとる試験は基本自分で払う。退職したらほとんどの資格
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:業後や休日にスキルアップスクール等、実施しているので、自ら知
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格支援金等は基本ないので自己負担。研修も担当業務によって内
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:スキルアップスクールという、希望制で数時間の項目別研修があり
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
働きがい:お客様から感謝された時や、窓口で顔を覚えてもらえた時、対応を褒めてもら
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:研修が無料で受けられる。働きがい:お客様に感謝の言葉をいただ
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:ありがとうと言われると、定番ですがやりがいになります。大変な分、やりが
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口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:金融知識が身
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 営業、一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:地元に根ざしているので、埼玉県内で地元に貢献したいと思う人には働きがい
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業ができると思われるとず
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】営業店の場合、まず支店全体の目標を商品群単位で細かく本
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】スキルアップスクールと称して土曜日に希
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】かなり高い目標を(形式上確認はされるが)問答無
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入職員のうちに、預金係と融資係の後方
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】・自主参加の土曜日半日研修がある・入庫
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】その時の状況にもよるが、先輩や上司に恵まれれば
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性管理職を増やしたいと躍
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
教育・研修:実務に役立つかは別として、若手は研修が充実している。 役割によってはマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践がほとんどですが、研修も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】基本的には、歓迎する風土
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】実務的なものから、段階的なものまで、幅広くある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】非常に積極的であると思う。自分は辞めてし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】昔に比べれば、反映されてきていると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社で、OJT態勢がしっかりできており、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】目標を達成した時や、お客様とのやりとりの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】金融機関なので、FPや証券外務員など
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】集合研修ばかりでなく、個別の勉強会は細かく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】ガッツがある人。前向きな人。自分には、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】地域に根ざしている企業なので、人間関係は
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