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埼玉縣信用金庫の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:信用金庫ということで良くも悪くもかたい風土が根付いています
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回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの縦社会、年功序列という感じが強く残っている
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回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:たて社会。昔の考えが残っているとおもう。風通しはよくない。
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回答者: 女性/ 預金テラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:体育会系で古い体質。金融機関の特徴でもあるが規則やルールが
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:体育会系。上下関係が厳しい。ダイバーシティ・多様性:女性の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:古臭い、体育会系な会社。若手の意見は通りにくいと思います。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは支店それぞれ。また能力ある人材ほど働かされ数
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和感。組織体制・コミュニケーション:営業店に
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回答者: 女性/ 預金後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:体育会系で、昭和の考え方の方が多い傾向にあります。組織体制
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
ダイバーシティ・多様性:障害のある方や外国人の方は見たことありません。多様性とい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給は捨てるのが当たり前で消化する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お盆休みが無いのと年末が30日まで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】総合職なのに正当な理由なく頑な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:上の人間によって雰囲気は変わってくる。一見仲良さそうに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】個人差はかなりある上にいろいろなタイプ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事大好き!仕事楽しい!という
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】その時の支店のメンバーにもよるのでケー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:埼玉県北部では地銀と並んで知名度が高く、信頼してくださ
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