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埼玉縣信用金庫の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 170万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与のわりあいが大きい賞与は六ヶ月分出ている役職が就くなど昇進、昇格が
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が年に三回あります。評価制度:年功序列です。何に二回人事評価の機会
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与がいい。年間で6ヶ月分。決算賞与含め3回。各種手当はあまり使われた
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 預金事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年に一回ありますが2000円程度しか上がりません。賞与は自分の実
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 1万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が年に3回支給の金融機関は今ほとんどない月々の給与は低いが賞与が大
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業もあまりしないように厳しく言われるので月収は低い。ただ賞与が6か月
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 0万円 120万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月給は高くないが、賞与を合わせた年収は同年代より高い。賞与は基本6ヶ月
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月のお給料は並程度だと思います。ボーナスが6ヶ月もらえているので、ボ
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:ボーナスが高いです。ただ、そのあとは役職につかないとあがりません。評価
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 預金テラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:月給はかなり少ないがボーナスは良い評価制度:4年目で主任には上がれるが
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 205000万円 1万円 120万円
年収 370万円
月給(総額) 205000万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は高くないがボーナスが6ヶ月分ある。(6月2ヶ月分、12月3ヶ月
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月の給与は低いけどボーナスがそこそこ多く
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口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:女性の管理職を積極的に増やそうとしている。評価制度:昇進・昇格の基準は
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 預金後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いたぶんはしっかりと支給されます。評価制度:年一回昇進試験があり、合
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 営業、一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般職で年収350万円主任で400万円代代理、次長で600〜800万円
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列。業務職は事務仕事がメイン。営業に関して結果
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは年3回。業務職は変動が少ないが
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:典型的な年功序列で、仕事内容や実績が同じであっても勤続年数で給与に違い
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