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株式会社鹿島屋の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ エネルギー関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 48万円 0万円 100万円
年収 720万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年一回の昇格試験制度があります。誰でもチャレンジ出来る制度です。自身の
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 執行役員営業統括部長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:支給期間は夏期、冬期の2回(業績により、年度末支給あり)結果重視役職別の支
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 執行役員営業統括部長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:支給期間は夏期、冬期の2回(業績により、年度末支給あり)結果重視役職別の支
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 執行役員営業統括部長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:昇給は1年に1回になります。評価は上期、下期の2回になります。前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:他社に比べ店舗内の平均年齢が低すぎるため客に不安を与えている印象ま
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口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、等級別に自分のやるべき目標が明確になっていて、実績、スキルな
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口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
働きがい:年に2回、等級別に自分のやるべき目標が明確になっていて、実績、スキルな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】整備をしていること。 毎時間実績を求められること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:経営方針などは末端の作業者へは周知徹底されることも在りません。 業務の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:SSとしては厳しすぎず、緩すぎずで非常にいい職場でした。 社員とアルバイ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)