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サンキョー株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
深夜手当もありますし、残業手当に関してもきちんと申請できます。

評価制度:
チャレンジシートを記入し前期・後期で自身が決めた目標に対して達成できたか、次はどうしていきたいかということを記入し上司と面談を通して添削などをしていただき本社に提出してもらいます。
昇格しやすいかどうかは、正直あまりしにくい印象があります。

回答者: 女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:入れ替えの場合は、残業になりますが、基本は定時で退社できるよ
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回答者: 女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:店舗の近くで社宅を用意していただけるので、その点は充実していたと思いま
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回答者: 女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:ブラザー制度を起用しているので先輩社員に質問しやす
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回答者: 女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革を実施して、制服にズボンが適用されたりなどして
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回答者: 女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
働きがい:働きがいを感じた点としては、やはり接客業なのでお客様に顔と名前を覚えて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:通常の一般企業と同様。住宅補助や異動に伴う引っ越し代等も出る。オフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:店舗で働いていると、どうしても新台入れ替えにより残業が発生す
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:チャレンジシートを作成し、達成できた項目や出来なかった部分を上司と面談
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:新卒採用の社員は、かなり優遇されているので同期との絆は強い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:以前、新卒採用で入り、本社勤務になって管理職をされていた女性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:店舗によると思いますが、私が働いていた店舗は風通しはむ
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口コミ投稿日:2017年11月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業界の中では給料はかなり低め。新入社員の定着率が悪い原因なのではと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月12日
教育・研修:先輩社員がマンツーマンで丁寧に責任を持って指導してくれる制度がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
働きがい:前まで出来なかった事が出来るようになったときやお客様に顔と名前を覚えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
働きがい:お客様が「がんばってるね」など一言でも話してくれるのはやりがいがありま
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の同業者の方が稼いでいるし、仕事量のわりに少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
福利厚生:休暇がしっかりもらえて、残業などしっかり
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目に見える評価、数値化できる目標設定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
働きがい:やりがいを感じると「また頑張ろう」と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
会社の安定性:会社が安定していると生活も充実する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
教育・研修:グループにわけての教育はやりやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
成長・キャリア開発:始めたばかりの時より対応できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
教育・研修:新人に対して「教えよう」とする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
福利厚生:何か欲しい
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回答者: 女性/ せっきやくあ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:店舗の近くの寮を借りてくれます。地方組の同期はみんな一緒の寮なので、す
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回答者: 女性/ せっきやくあ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:入社3年目で店舗の役職についてる方もいたので努力次第ではちゃん
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