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トヨタカローラ旭川株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.9
(回答:4人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.7
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

トヨタカローラ旭川株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。トヨタカローラ旭川株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エン ライトハウスは、トヨタカローラ旭川株式会社への転職・就職活動をサポートします!

トヨタカローラ旭川株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

430万円 (平均年齢 30.4歳)

回答者の年収範囲

250~650万円

回答者数

5 (正社員)

回答者の平均年収 :430万円 (平均年齢 30.4歳)
回答者の年収範囲 :250~650万円
回答者数 :4 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:店ごとに差が大きい。本社は清掃員を契約しているので楽だが、支店は従業員がやることになる。基本的には毎日、出勤とともに掃除している。
口コミ投稿日:2019年05月 9日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:ショールームと事務所が近いのでたまに上司の起こる声がお客様に聞こえる事がある。後は環境については悪いところは無いように思う。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:表面上の年間休日は100日以上あり、そのまま休めた場合は旭川の企業の中では一般的なレベルだと思います。仕事柄土日休みではありませんが、その辺りは入社前から分かっていることなので皆さん覚悟が出来ていると思います。ただし、有休の取得は困難なので、家庭のある方は土日の子供のイベントに参加できないと思った方が良いです。年休に関しても実際は休出している営業職が大半なので、-20日程度は覚悟した方が良いです。その上残業が多いので、売上のある方でも身体がきつくて退職される方が居ました。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと休むことができる。有給も申請すればちゃんと休める。年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みと超大型連休が年に数回も待っている!
口コミ投稿日:2019年05月 9日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:企業文化なのかは知らないが、他の職種で募集して営業職に回すやり方は問題だと思う。営業以外の求人も見たことがあるが、総合職と書いてあるわけではなく、営業への配置転換を想像するのは難しい。営業は離職率も高く、会社としては営業を補充したいのだろうが、営業は非常に人気が無いので素直に営業で募集をかけても人が来ないのかもしれない。ただ、他の職種から異動してきた人は大体辞めることになるので、結局会社の利益にはなっていない。営業以外の職種で募集があった場合も、会社の都合次第で営業が想定されていると考えるべきである。営業としての使いまわしを想定しているので、整備や事務の募集であっても体育会系の人間が非常に好まれるという状況。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気も店舗によって全く空気が違う。本社にはやはり社長も含め重役達が居るため堅い雰囲気があるが…普段は気にするほどでも無く談笑も出来る環境。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は準社員と言う立場が圧倒的に多く、完全なる営業ではないと、男性社員より給料、ボーナスもかなり低い。準社員に昇格はない。営業の場合女性だからと男性が同行する訳ではないので、一人で出歩く勇気は必要である。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:ある程度の茶髪、地味なネイル等は許されているようである。仕事内容の働きやすさについては女性だからとか無く男性と同様に思える。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:トヨタ自動車の研修施設でキャリアに併せて学ぶことができるのがいい。また、ひと握りの有力な先輩や上司はほんとうに尊敬できるし親身に教えてくれる。また相談に乗ってくれるのがうれしいし、そういう社員がいることが誇りだと思う。
口コミ投稿日:2019年05月 9日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:商品知識などは忙しくてなかなか覚える時間がとれない。社内的には教育はあまりなく、自分で考えてやれの風土。上層部ほどその割にはどうなんだどうなんだと不安だけあおってやらせようとする体質。
口コミ投稿日:2019年05月 9日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.0
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:帰りが遅いのが一番辛いかもしれません。ただ、長くいると慣れてくるのでたまに普通の時間に帰るとこんなに1日が、長いのかーと思うことがある。売り上げはやれ、早く帰れ、効率よくやれ。管理職はいいことはいうが方法がわからない。どうすればいいの。
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:たくさんのお客さんがいるのでトヨタという看板に守られた強さがある。また、サービス入庫や保険などが、ある程度の経営基盤となってるので車が売れなくなってもちゃんとやっていけるようになりつつある。
口コミ投稿日:2019年05月 9日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:とにかく人材不足。上層部ほど気になるのだが経営層の人材不足や求心力不足が致命傷にならなければいいなと心配になる。
口コミ投稿日:2019年05月 9日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.8
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同じ年数いて他の仕事と比べれば高い方のかもしれない。結婚して手当と残業代が付くとそこそこ貰える。残業代が給料を左右する。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.0
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:良いときはがっぽりもらえる。特に営業職は売り上げ次第で夏と冬合わせて1ヶ月分多くもらうことも可能。ただ相当な売り上げをあげなきゃならなく、トップセールスに近いところにいかなければそこまでのアップにはならない。ただ、地域の水準からするとかなり出るほうだと思う。年間で売り上げあがると期末もある。
口コミ投稿日:2017年05月28日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.7
2013年時点の情報
勤務時間・休日休暇:普段休みは取れないが、正月は長い休みがある。
1日削って雪かきはあった気がする。
良いところなんてそれしか無いな。

有給?取れませんよ。
一応形だけの誕生日休暇などあった。

交代休で定休日前後に休みがもらえるので
2連休のはずだったが、そんなのアテにしてはいけない。

営業に休みなどありませんよ。
まぁそれはこの会社に限らずです。
口コミ投稿日:2015年12月23日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.0
2000年時点の情報
雇用の安定性:どうしても自動車の販売が中心になるようで、販売が順調にいかない職員は周りの人の目もあるし、収入も思うように上がらないので中途退職をする人が徐々に出てきます。こうなると私的には求人募集で整備というのではなく営業で募集すべきと思います。結局、栄夫g表にはそう簡単に人は集まらないと思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.0
2017年時点の情報
多様な働き方支援:有給休暇はおそらくどの店舗でも取りにくいと思う。子供がいて行事などに出席したりくらいはできると思うがそれすらも難しいこともあるようだ。店長次第、成績次第なところあり。土日はイベントと呼ばれていて(特にイベントらしいことのない時でも)絶対に台数稼がないとならない雰囲気。
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.0
2000年時点の情報
働きがい:当初、自動車の整備士で入社しました。その時はやりがいもあり毎日を精力的に働いていました。残業はしなくて良いといわれても、自分で残業代なしで一生懸命働きました。しかし、2年ほどたつと営業に変更されてしまいました。もう、やってられませんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.7
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業が酷い。売れるまで帰れない。休日出勤当たり前。今は表向きは残業させない方針に変わったが…実際は営業時間後に会社を出てから訪問営業をさせられるらしい。会社に帰社せずに帰る為証拠は残らないその分の残業代などもちろんでない。休日も同様。
口コミ投稿日:2018年01月16日

トヨタカローラ旭川株式会社の回答者別口コミ (7人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2017年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2013年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.72013年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2018年時点の情報
    30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2018年時点の情報
    20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.82018年時点の情報

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株式会社ヨドバシカメラ
物流総合職 ◆正社員雇用/働き方を選択可能(週4日以上休みや1日6時間勤務など)◆賞与年2回 正社員
月給20万5000円以上 ★月収例/22万5500円★年収例/570万円/30歳川崎市川崎区、神戸市東灘区、福岡市博多区 ※希望を考慮。U・Iターン歓迎。
株式会社IDOM
多種多様なクルマの修理・メンテナンスに携わる自動車整備士 正社員
月給20.1万円~+賞与年2回+インセンティブ年2回【年収例】600万円/35歳福島県、新潟県、千葉県、埼玉県、静岡県、大阪府、和歌山県、福岡県 ※マイカー通勤OK
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月給24万円以上+各種手当+賞与年4回神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、新潟、静岡、山梨、長野の各店舗 ※ご希望を考慮し、配属します!

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名トヨタカローラ旭川株式会社
業界 流通・小売関連
金融関連
交通・運輸・エネルギー関連
URLhttp://corolla-asahikawa.toyota-dealers.jp/
所在地 北海道旭川市忠和五条8丁目2-11
※ 一部、四季報データ参照