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トヨタカローラ旭川株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トヨタカローラ旭川株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。ライトハウスは、トヨタカローラ旭川株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:
資格手当はしっかり出してくれます。

働きがい:
しっかりと車を直せたりすると、達成感はあります。

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス部

1.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:自分のやる気次第で技術は上がっていく。働きがい:働きがいなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：トヨタ自動車の研修施設でキャリアに併せて学ぶことができるのがいい。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：商品知識などは忙しくてなかなか覚える時間がとれない。社内的には教育は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

働きがい：お客さんに感謝されるのが特にうれしい。成績はあらゆる項目がポイントで見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：車を一台売れば数万円入ると思って入る人が圧倒的に多いと思うし、すごく周

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：やはりお客様が喜んでくれる事。頼りにしてくれる事。これが一番やりがいを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やっぱり売れた時は嬉しいし、お客様が満足して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月23日

教育・研修：パルというパソコンを支給されます。使いやすく新入社員でも使いこなせる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当初、自動車の整備士で入社しました。その時はやりがいもあり毎日を精力的

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ダンロップタイヤ近畿株式会社

3.3

大阪府大阪市中央区博労町４丁目６－１０ハニービル　２Ｆ

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:営業になる為の研修が、営業になってから行われたりする為、かな... 続きを見る

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東海マツダ販売株式会社

2.8

愛知県名古屋市瑞穂区

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ か/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は基本なく、そのまま店舗で学ぶ働きがい:お客様の喜びが自... 続きを見る

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ネッツトヨタ道都株式会社

2.6

北海道札幌市中央区宮の森四条１丁目３－１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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東日本三菱自動車販売株式会社

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成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修で学びますがお客様相手ですのでテ... 続きを見る

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株式会社MSソリューションズ

3.2

福岡県福岡市博多区祇園町7番20号博多祇園センタープレイス9F

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修はほぼありませんでした。昭和風の見て学べの社風でした。資... 続きを見る

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ネッツトヨタ中央大阪株式会社

2.4

大阪府大阪市西区立売堀３丁目１－１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付くスキル／知識】コミュニケーション能力と対話力は知ら... 続きを見る

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ヤナセバイエルンモーターズ福岡株式会社

2.7

福岡県福岡市南区大橋２丁目２８－２５

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【不満点、要改善点について】休みが少ないので、リフレッシュで... 続きを見る

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熊本スバル自動車株式会社

2.7

熊本県熊本市南区南高江１丁目２－３０

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【仕事の自由度】自由度は比較的高いと思うが、受注等金額が発生... 続きを見る

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会社名	トヨタカローラ旭川株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://corolla-asahikawa.toyota-dealers.jp/
所在地	北海道旭川市忠和五条８丁目２－１１

従業員数	92名
設立年	1962年
資本金	30百万円
代表者	五十嵐敏文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2505件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3807件)

(2.9)	株式会社ビッグモーター口コミ(2838件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してからは査定の研修や商談の研修が１ヶ月ほどかけてある。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社レッドバロン口コミ(1372件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:これといった資格はない。サービスマンであれば、大変だが、働き... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヤナセ口コミ(872件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格については、部署により異なるが業務内容に応じて必ず取得し... (続きを見る)

(2.9)	ブリヂストンリテールジャパン株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:タイヤに関する知識の研修や接客研修などがトレーニングセンター... (続きを見る)

(2.7)	トヨタカローラ千葉株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:国家資格取得手当があり、それに応じた研修がある働きがい:成長... (続きを見る)

(2.9)	兵庫日産自動車株式会社口コミ(562件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員仕事の裁量権:店長によりますが、自由に自分で決めることができる物事はそれな... (続きを見る)

(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両販売課 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:車に関する知識はやはり身につきます。もっと言えば車以外も身に... (続きを見る)

(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:全国のマツダで、通用するマツダ資格がございます。トヨタ検定の... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は非常に充実しているので、いい経験になっている。... (続きを見る)

(3.9)	株式会社CSオートディーラー口コミ(387件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:クレーム対応の能力はつくと思います。また研修等は人手不足で手... (続きを見る)

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