回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
基本的に土日・祝日はお休みです。夏季休暇、年末年始休暇もあります。展示会などのイベントが土日・祝日に入ると後で代休を取らせていただいています。有給もとりやすい環境です。入社して慣れてくると、土曜日に電話当番が２か月に１回周ってきますが、その分も後で代休がとれます。電話対応も、最初は先輩がついていてくれるので安心して業務できる環境です。
多様な働き方支援：
入社して業務が慣れてきた頃にテレワーク環境での業務方法もご教示いただきました。部署やチーム、仕事内容にもよると思いますが、社内での業務が必須ではない場合はテレワークさせていただいています。
個人的に社内の方とのコミュニケーション不足が続くのも嫌なのと、他部署との連携もスムーズにしたいので、テレワークが続きすぎてしまいそうな時は出社して業務するようにしています。出社とテレワークをバランスよく活用でき、プライベートと仕事の充実が図れます。
基本的に土日・祝日はお休みです。夏季休暇、年末年始休暇もあります。展示会などのイベントが土日・祝日に入ると後で代休を取らせていただいています。有給もとりやすい環境です。入社して慣れてくると、土曜日に電話当番が２か月に１回周ってきますが、その分も後で代休がとれます。電話対応も、最初は先輩がついていてくれるので安心して業務できる環境です。
多様な働き方支援：
入社して業務が慣れてきた頃にテレワーク環境での業務方法もご教示いただきました。部署やチーム、仕事内容にもよると思いますが、社内での業務が必須ではない場合はテレワークさせていただいています。
個人的に社内の方とのコミュニケーション不足が続くのも嫌なのと、他部署との連携もスムーズにしたいので、テレワークが続きすぎてしまいそうな時は出社して業務するようにしています。出社とテレワークをバランスよく活用でき、プライベートと仕事の充実が図れます。
東日本メディコム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東日本メディコム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生は普通です。
でも住宅補助がありません。あるといいと言っている社員を多数見ました。
オフィス環境:
拠点によって立地が悪いです。
車がないと通勤ができない場所にあるので、マイカーがあるのが当たり前の車社会で生活してきた人にとっては問題ではないですが、車を持たない人には敬遠されてしまうかもです。
駅近の事務所も中にはあります。
最近リフォームした事務所もあるので、そこは綺麗なオフィスです。
WEBの打ち合わせ用スペースなどもあります。
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