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東日本メディコム株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収300万円。売上至上主義なので営業と非営業の待遇の差が酷いです。イ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にインストラクターの労力に対する報酬が低すぎるので改善すべき。仕事が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:年々シェアが下がっているため売上は低下していくと思う。爆発的にヒッ
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3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:インストラクターは全体的に残業時間が多く、月40時間くらいや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業理念の浸透:顧客満足度日本一を目指すなら、その資本主義としか言えないような考
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口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は月に2、3回はあります。休日出勤手当は存在しません
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3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:1日のスケジュールは自分で決めることができるので、ユーザー先
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3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得できます。ここ数年でも該当する人は皆とっていま
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3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はわりと自由にとらせてはくれるが、業務の予定によって
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3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給与は決して多くはないが、残業がそれなりにあるので残業代で収入を増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は、個人評価ではなく拠点ごとの評価となるため、自分で頑張ったからと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:忙しければ振替休日を取る余裕がないのだから休日出勤手当を支給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上至上主義なので、昇進しようが何しようが大きく年収に関係することはあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:雇用の安定以前に毎日の生活の安定がないと思います。低賃金で働かされ
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