Item: 株式会社平成観光
Rating: 4.3
Author: 女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 退職済み / 非正社員

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株式会社平成観光の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。株式会社平成観光で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを217件掲載中。ライトハウスは、株式会社平成観光への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：台が故障してしまった。玉やメダルがこぼれてしまったなどトラブルがあった

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：ホールでのお客さんの対応が主です。玉やメダルを運んだり、台のトラブル対

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

多様な働き方支援：残業はほとんどないですが、新台入替などある時は残業をお願いされ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

多様な働き方支援：有休消化はしにくい状況でした。それと日勤と夜勤で分かれていて社

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口コミ投稿日：2019年05月23日

オフィス環境：店舗によりけりですが、新しいお店はもちろん職場は綺麗ですし、夏は冷

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口コミ投稿日：2019年05月23日

成長性・将来性：次々と新店舗を開店しています。勢いのある会社だと思います。接客や

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口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：正社員の場合、まだ事例は少ないですが産休を取っていました。女性

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】まず、新人研修（泊り込み一週間）基本的接

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】お客様の心の機微を捉えるようにし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】観察力・トラブル対応能力・自分から行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】一週間泊りがけでの研修がある。接客のた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】社員同士の繋がりが強く、仲間としての意識が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】週2日ほど休みがあるときがある。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】キチンと成長できる環境にあると感じます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】オンオフがしっかりできる機会は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的な会社だと感じます。研修の機会が多く更に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】しっかりとした研修制度があり、その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】メモを取ったらまとめて見返しておくこと、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】もともと残業自体があまりないため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】結婚休暇制度がある。有給休暇を取った

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】レオパレスの部屋が月に5〜6万で寮として

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】申し訳ございませんが詳しく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内報があり、いろいろな知識交換の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】年に10日ほどあるが、具体的な数字は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】出産祝い金や出産休暇制度がある。具体的には不

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はほぼなく、ホールにでてからさまざまな仕事を覚えるます。他社では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ノリとお客様のため、をモットーにした会社。若い社員が多く、楽しいことが

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社平成観光
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.heiseikankou.com
所在地	岐阜県多治見市宝町２丁目３９－１

従業員数	316名
設立年	1989年
資本金	30百万円
代表者	東野昌一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5842件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1652件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(513件)

(3.4)	株式会社マルハン口コミ(2876件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホールスタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:機械の価格高騰などで倒れる企業が多い中で、業界トップの企業と... (続きを見る)

(3.7)	合同会社ユー・エス・ジェイ口コミ(2606件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:部署にも寄ると思いますが、特にないように思います。資格がない... (続きを見る)

(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2480件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:全国に多くの店舗があるのでホットヨガの事業ではなかなか競合に... (続きを見る)

(3.0)	コナミスポーツ株式会社口コミ(2099件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / スイミング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート事業の弱み:とにかく料金設定が高いため、価格帯で勝負している他社様に会員... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:頻度は少ないが外部研修や社内研修に参加する機会もある... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:やってみたいことの提案はさせていただける。通るか通らないかは... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:コロナが減少してきているためカラオケ事業も復活していくのでは... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:トレーナーから店長、SV、統括というようなポジションがあるよ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:店舗で働いている従業員はとくに資格取得の機会があるとは感じま... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業推進部 / 主任事業の強み:た事業の弱み:やはり業界のなかでも悪評が多く、結果一般人にも... (続きを見る)

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