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株式会社ホンダカーズ岐阜の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:
財形貯蓄あり(任意)
社員旅行はコロナ前まであり(任意)
全社員での表彰と飲み会があり(正社員は強制、パートと派遣は任意)
部活動あり(任意)
会社の判断に応じて社宅あり
住宅補助はなし
結婚祝い、出産祝い金あり
通勤手当はしっかり出る
退職金については不明

オフィス環境:
本社は建て替えたばかりで綺麗
店舗は綺麗なところと古いところで大きな差があり、従業員が休憩するスペースは配属先によって大きく変わる

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:配属先によって残業が多いところと、毎日定時で帰れるところの差
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありそうですが、限られた人になると思います。
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時半から18時半です。私の課は残業はほぼありま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:育休は非常にとりやすい復帰後の雇用形態や配属先の希望も前向きに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格手当なし研修は入社時
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:仕事をやり切れば、休暇は取りやすいです。時短正社員がおりますの
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
オフィス環境:R4.1月に本社が新しくなり、その後岐南店も新しくなったので、過ご
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、休日が変わったが、変わったのかさらに変更
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:拠点によるが事務は月末月初を除いて、比較的定時の18時半で帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はほとんどあがらない。残業代は基本的につくが、残業が多すぎると上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が主体となってCS向上に取り組んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:拠点によるが休みは比較的とりやすい。有給も好きな時に自由にとら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:これといって嬉しいものは何もない。ホンダの看板を背負っていても、中小企
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