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株式会社オーツカのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社オーツカの回答者別口コミ（3件）

  • 検査 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年01月04日
  • 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年01月22日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.2 最新の回答：2018年10月25日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社オーツカの職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社オーツカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
福利厚生:
退職金、入社祝い金、永年勤続表彰(特別休暇とお祝い金)、財形貯蓄、リゾート施設所有、住宅補助、高速代補助有(全額相当)

オフィス環境:
建屋よりも機械に投資をしているため
事務所や工場は綺麗とはいえない。
特に、食堂はあるけれど、
食堂という感じではない。
お弁当は会社で注文できる。

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株式会社オーツカの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間：8時〜17時
休日：会社カレンダーに準ずる
         週休2日、基本土日休み
         年9回土曜出勤あり
         GW休暇、年末年始、お盆休暇
         長期休暇は長いです
間接部門は有給を取りやすいため、
ワークライフバランスはしっかりしている方だと思う。

多様な働き方支援:
諸事情によるリモートワークが
認められる場合もあるが、
基本リモートワークはない。
副業不可。育休時短勤務可能。

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株式会社オーツカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】作業が忙しい時は全く休憩はとれない昼休みは一時間とあるが結局忙しかったらとれないけど一時間の給料は付かない
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株式会社オーツカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
女性の働きやすさ:
産休育休取得実績あり。
子供の体調不良等で休みやすい会社です。

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株式会社オーツカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
成長・キャリア開発:
間接部門は後輩が入らない&年功序列のため、
なかなかキャリアアップできない。

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株式会社オーツカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月04日
事業の強み:
新しいことに挑戦する企画が多かったように思う。

事業の弱み:
わからない

事業展望:
わからない

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株式会社オーツカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給：年1回
賞与：年2回(各2ヶ月)
         業績に応じて期末賞与あり
手当：通勤手当、住宅手当、精勤手当、
         残業手当、資格手当、役職手当、
         営業手当他

評価制度:
昇給：年1回
昇進：年1回
基本年功序列のため、
若手で昇進する人は少ない。
製造部は高卒が多いため、
頑張れば若くてもリーダーには
なれる可能性はある。

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