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女性
中途入社

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:
年間休日117日、これは固定になります。
有給はしっかり取れますが基本的に1週間前以上に申請が必要です。

多様な働き方支援:
リモートワークは、コロナによる体調不良や濃厚接触になった場合可能です。
ですが、出社したほうが基本的に効率的に仕事はできます。

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:通勤手当等しっかりでます。住宅補助や寮の制度はありません。オフィス環境
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:上司に相談をすれば、内容によっては挑戦させてもらったり、要
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回答者: 回答なし/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:特に思いつかず。事業の弱み:風通しの悪さ事業展望:世代交代をして変わ
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 回答なし/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:(10年以上前のことなので参考になるかわかりませんが)賞与は3年目ぐら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル企業としては給料は高い方なのではないでしょうか。正社員雇用で残
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回答者: 回答なし/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:(10年以上前ですが)事務職でルーティンワークが好きであれば向
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:産休で戻ってくる方は、同じ部署に配属になる確率は基本的に低いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:企業の成長性としては低いと感じます。そもそもアパレル業界自体が下
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とても良いです。評価制度:実力主義では
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