回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 284万円 | 0万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 284万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
昇給はほとんどありません。賞与前に各自で自己アピールを記入して提出しますが、同年代はほぼ同額が支給されるためあまり意味はありません。
評価制度:
典型的な年功序列で、年齢に応じての昇格です。若いうちから抜擢されるということはまずありません。
営業に関しては、売上と業務量が比例しないため、特に売上金額では評価されていません。売上が高くても安くても、自分の給料は変わらないため、御用聞き営業の雰囲気があります。
昇給はほとんどありません。賞与前に各自で自己アピールを記入して提出しますが、同年代はほぼ同額が支給されるためあまり意味はありません。
評価制度:
典型的な年功序列で、年齢に応じての昇格です。若いうちから抜擢されるということはまずありません。
営業に関しては、売上と業務量が比例しないため、特に売上金額では評価されていません。売上が高くても安くても、自分の給料は変わらないため、御用聞き営業の雰囲気があります。
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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