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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:私が所属している支店では、ほぼ毎月残業なしで定時上がりでした
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:接客をして感じることは「唯一無二」に会社になってきていると感じる。差
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
オフィス環境:20代のスタッフが多く、次に30代と、若いスタッフが多くコミュニケ
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:不動産のお仕事に多いとは思いますが、残業や休日出勤になることが多くその
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:今なお色々試して試行錯誤している会社なので今後会社としては良くなって
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりと評価してもらっていると感じている。私服手当や勤続年数が10年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人と人のつながりをより身近に感じられること、それをお客様のためにより多
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ノルマはないが、賞与が全て成績によりある人ない人がいる。賃貸仲介の営業
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:宅建を取るための講習がある。働きがい:営業だけでなく、契約書
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは個人の営業成績によるが、思っていた以上にもらえないという印象
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:成果を残している人は昇格、昇給なども早く、賞与も反映してくれる会社だと
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:成果を出している社員を正当に評価し、給与に反映していただいていると思い
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:不動産には珍しくどんどんITを取り入れてっている。組織体制
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:お給料・賞与は、勤続年数・年齢に関係なく成績に応じてしっかり評価されて
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすく、自分の仕事のペース配分を考えて、スケジ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:若手が多い会社なので、社内の雰囲気は良くも悪くもカジュアル
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:家づくりに関わる仕事のせいか、女性に配慮してくれる男性社員が多
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:お客さまや、オーナーさま、取引している管理会社さまなどいろい
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり早いスパンで変更が多いため、先月まであった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年11月06日
多様な働き方支援:1年目は覚えることが多いのもあり 上司や先輩の指示に従い行動しな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の弱み:同じ会社ではあるが、各事事業部ごと、各支店ごとで独断で動いている部分
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性の比率が多く、どの支店も女性の割合が半数を超えており、働き
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:店舗内の雰囲気はとてもいい。かなり仲良くわいわいやっている
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:お客さまの満足のいくお部屋探しのお手伝いが出来たときに直接感謝をされる
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口コミ投稿日:2019年11月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社全体の平均給与はそれなりにあるが、賃貸仲介店舗は全体的に低い。 面接
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:年齢的に若いスタッフが多いため、入社してすぐにいろいろな仕事をやらせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:社会への貢献といわれるとどのような貢献をしているのか実際のとこ
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にギャップが多い。言われていない、聞いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
福利厚生:交通費や健康診断などは会社から負担してくれますが、家賃補助などはありま
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく動きがある会社で、入社した時から勤務場所
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:業績に応じて新しく追加されたり、なくなったりします。業績が良ければ社員
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:社用携帯で自分の担当のお客様と連絡を取る。休みの日は完全に携
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:店舗数を増やしていることもあってやる気があってしっかり営業成績を残せば
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
評価制度:人事評価制度はいまいちだと思います。一応、それなりの評価表と面談を6か
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:新しいスタッフが多いため、先輩が教えられる人数を超えている店舗も出て
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