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静岡県信用農業協同組合連合会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格手当もあり、新人研修もありました。年数経つと、中堅社員方
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:土日休みですし、イベントなどがあれば出なくてはいけないことも
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:ノルマはないです。のんびりした社風です。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:田舎にしてはいい方だと思います。ボーナスも安定してちゃんともらえました
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、勤務時間は8時50分から17時までです。有給も
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:管理職は正直少ないかなと感じました。ただ、女性職員が多いので、
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:産休、育休をとってる方もいらっしゃいますし、短時間勤務をとって
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業展望:農業がなくならない限り、つぶれることはないかと思います。また経営が悪く
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:資格支援制度もあります。積極的に資格を取っている方もいました
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
オフィス環境:会議室もありますし、建物もしっかりしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅補助はないが、寮はある。世帯寮はなかなか綺麗で、常に満員だそう。ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:研修は、自分が受けたいものがあれば積極的に受けるように言われ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時50分から17時と通常の会社と比べると短い方だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:育休産休を取って復帰する人がほとんどだったと思う。復帰した人は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列の雰囲気があった。同期はやらかさない限りほぼ同時に昇格するとの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:一人一人が担当を持っていましたが、その方が休みを取ったときは、誰もその
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:長期休みを体調不良で取った社員でも、来社されると半日からの慣らし仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:サービスの提供は当たり前ですが、デジタル化が進んだ世の中で、アナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:金融機関であるため、必ず必要とされる立ち位置にいると思います。JA
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みも多い割に、給料水準は高いと思う。資格をとれば、給料のポイントが上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業をし過ぎると、本部の方からの指導があり、保健部あたりから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:年に何回か河原での流木やゴミ拾い等に、参加している会社でした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:出来上がった仕事に対して、上司からはダメだしがあり、稟議書を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が強いせいか、できる社員が然るべき立ち位置にいないように感じま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:会社とどこかのホテルや保養所との契約があるらしく、市場よりもかなり安く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:有給の他にも、半日休みが何日間か取得できるのと、慶弔などの休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:e-ランニングを使い休み時間を使って資格の取得をしているようでした。
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