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静岡スバル自動車株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 直販課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:店舗によっては昔ながらの営業職といった雰囲気がありどちらか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:通勤手当や退職金、財経、マイカー社割制度などがありますが、マイカーは自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の弱み:これからのスバル車の商品力がどうなるかわかりませんが、値段が上がる一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:営業もインセンティブが無くなり店舗の実績次第で賞与が変動します。課長ま
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回答者: 男性/ 直販課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 2万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職は当初インセンティブがあったが今はなくなり年二回のボーナスへ反映
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回答者: 男性/ 直販課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:通勤距離が50キロか60キロ以上であれば住宅補助が出る。通勤手当も距離
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回答者: 男性/ 直販課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:8:15~朝礼が始まり18:00が定時となっているが提示で帰
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:スバルは良い車を作るので、たくさんのスバル車に関
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 3万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブはほとんどなく、安定した基本給がもらえる。売れなくても食
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年2回の賞与があり、年1回の昇給があります。評価制度:店舗での業績と個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:社長、役員のほとんどが親会社から来た人で、現場から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:役員の方々があまり現場のことを分かって居なくて会議等で決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と今では制度も変わり、人が少なくなってる分
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回答者: 男性/ 直販課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:車両・保険等に関しての知識は必然的に身についていく。また資格
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回答者: 男性/ 直販課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:育児休暇・産休に関してはしっかりと取れる制度はあるが、営業職は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:最近では女性店長や役職に就いてる方も増え、キャリアアップが望め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:月火定休日に最近は日曜日も年に数回定休日を作るようになりまし
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:通勤手当は会社から購入した車でないと出ない。下手をすれば駐車場を貸して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:異動に伴う引越しの場合、通勤距離が50?以上ある社員のみ住宅手当がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が色濃く残っているため、若い世代がいくら頑張っても上に上がれな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最終学歴により異なるが、営業、事務、整備士と基本給は同じ。営業職の報奨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:ディーラーが不人気業種だと自覚しながら、際立った福利厚生はない。県内デ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:ここ数年女性セールスを採用しているが、目立った成績があげれてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いため、就業後に何かを楽しむ余裕はない。残業時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:女性セールスを採用しているが、福利厚生が不十分なため結婚をきっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キャリアアップ制度(ポイント制)が、導入されたことで不公平感を無くそう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をとれる雰囲気はない。休むことが「悪」だと未だに思っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は9時間から11時間程。業種により異なる。社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほとんどない。勤続10年で基本給3万円程度の増額。メカニックや事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:上司によって働き方が180度異なる。風通しの良い店ならばいくらでも提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:研修を実施してもやりっぱなしで、やることが目的になっている。そのため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒当初は、他ディーラーよりも年収は高い。営業、メカニック、フロアスタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:希望すれば誰でも入れる状況。高卒採用始めている。数年後には営業も高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:女性営業の採用が増えているが女性の管理職がほとんどいない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:安定志向。古い文化。店舗スタッフ同士の協力体制があり、
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