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東海澱粉株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:事業所によっては所長の性格で整理整頓が苦手な汚い事業所もあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:提出するにせよ、保管するにせよ書類が多い。机によっては山積みになっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:基本的に売り上げ拡大を目指すことにのみ集中した研修ばかりです。根本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:何にでもチャレンジさせる企業風土はあります。食品系の専
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:定期的に断捨離をして職場環境改善に努めている。必要な備品機器は揃っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:綺麗すぎる。まだ空念仏に終わっている社員も多いとも感じる。わずか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:非常に堅実な経営をやりますので、よほどのことがない限り企業が傾く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:顧客が365日営業している業種担当の場合は休日に電話対応した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:外部講師を雇い社員への教育は熱心な方だと思います。社内研修も充実して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:自然の恵みに感謝食のもたらすあらゆる価値の追求豊かな社会の実現が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:遠方に顧客を持つ担当者は帰社時刻が遅くなることがある。書類が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:各部署が独立し競争する社風が長く続いたため組織連携がま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:大半が営業職に就くので適性もあるのか3年間で2割から3割の退職者が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:大規模事業所はうまく回っていると思うが社員数の少ない小規模事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:国内の収縮する市場のみならず、海外市場への進出をもっと急ぐべきだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:時短委員会などを組織し、厳しく管理しているので長期間勤務は殆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:資格取得支援規程があり、資格取得に積極的な社員を応援する制度がある。惣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新人個々にトレーナーがついて1年間教育を受けることになるが、その熟練
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:月三回土曜休み出勤日は午前中勤務。休暇はカレンダー通り普通に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性基幹職が中心となって産休・育休などの理解を深める活動を実施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:数年前に労働基準監督所もかなり厳しい指導が入りましたので、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:意中の仕事でない部署を命じられればモチベーションは落ちるが、それはどこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:営業所によってですが非常にきれいな事業所もありますし、かなり年数が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:支援制度を積極的に使う雰囲気がまだまだ社員に薄い。使用を働きかける会社
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業所やブロックなどの判定単位により、評価の甘い辛いが出るなどの偏りが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジするより失敗しない人が出世する組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 八戸営業所

2.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:メンタルが鍛えられた。また基本的な営業力とかは身につく。エク
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 八戸営業所

2.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:商社と問屋の複合体であること事業の弱み:単なる中間流通でしかない事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:仕事内容的に、土曜日や早朝など仕事の電話がきたり、すぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:土曜日は1ヶ月で一度出社すれば良いがなんだかんだで休めない。
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 八戸営業所

2.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:借上社宅財形貯蓄オフィス環境:地方が主体であり、古い倉庫みたいな事務所
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月23日
勤務時間・休日休暇:配属される営業所によって、職場の環境が異なり、残業時間も異な
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 33万円 0万円 280万円
年収 680万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:賞与は完全成果主義。数字と直結で申し分ない。手当も手厚い。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:住宅補助が他企業よりも手厚かった。オフィス環境:立地は地方に多く、古い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:配属される営業所によって商材はまちまちではあるが、基本的には食品の卸売
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