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東海澱粉株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:新入社員から顧客を持たされ、比較的自由に営業を行えるため行動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:・転勤が多いため、住宅補助は約7~8割が会社負担で生活面での負担が大幅
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:必要なしかくの取得にかかる経費は会社がちゃんと出してくれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:個人の裁量で仕事を動かすことが出来る。やった仕事が商流としてかたちに残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な商材を提案可能なので、何かがダメでも他の提案をして実績を作る事が
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:商社ということで華のある仕事だと思うとギャップを
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:社員持株会、財形や社債等が充実している。また、家賃補助も良い。オフィス
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 33万円 0万円 280万円
年収 680万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:賞与は完全成果主義。数字と直結で申し分ない。手当も手厚い。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:通勤手当、住宅補助、退職金、結婚祝い金、妊娠祝い金、労災オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年03月08日
成長性・将来性:良くも悪くも各営業所が独自の方針で商売を行なっている為、競争性が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:全国展開しているので保養所などの施設がない。社宅も本社以外は借り上げ社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:やりたいことができ、それが評価される会社だと思う。自主自立の社風なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:デスク、フロア、喫煙ルーム、更衣室など 当時新しく建ったあとの初の新入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:住宅補助が他企業よりも手厚かった。オフィス環境:立地は地方に多く、古い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:事務職はルーティン作業なので、マンネリ化して、やりがいもあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:中堅商社として、まだ成長の余地はあると思うが、 価格の面から中国や
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:女性の営業は今一つ定着していない。一般職、いわゆる事務職はレベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】顧客と一緒に物を生む、創るという夢があれば楽しい仕
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1人か2人程度、経営陣には0。休暇は取りやすいが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:配属される営業所によって商材はまちまちではあるが、基本的には食品の卸売
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:商社と問屋の2つの機能があり、この規模感でこのようなビジネスモデルを
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回答者: 女性/ 基幹食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさは無いと思う。男性社員が圧倒的に多い。
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:事務職の女性は育児休暇や有休取得などかなり待遇が良い。営業職は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月05日
会社の安定性:無借金経営だから、財政面では困らないかと。 ただ、業績はちょっと停滞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:長年無借金経営をしてきたこともあり、財務内容は同業他社と比べても比
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:アイテムの取り扱い範囲が広いので、1アイテム不調になったところでほか
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:商社の営業マンと言うと聞こえは良いが、実際は問屋
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月23日
成長・キャリア開発:各々の営業活動次第ですが、年数が浅くても海外出張ができます。
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:入社5年目からは大幅に上がりますが、逆にそれまではほとんど昇給がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーツを着てネクタイを締めて営業を行うイメージを
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口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年目まではボーナス以外横並び5年目以降はかなり上がる。ボーナスは取引
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理シートを中心とした評価制度は透明度が高く、自己認識しやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは部署によって異なります。コミュ
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内評価が良く、昇進できればそれなりの給与となります。また若い人材にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新入社員研修は1週間入社後の取引先に入っての実地研修その後外部講師に
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