回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：昇給ペースが遅い。
女子社員は10年働いていても手取りが20
万円いかない。
完全年功序列で、どんなに仕事ができる人がいても、先に入社した人が給与を多くもらえることは絶対にない。
ベースアップはほぼない。
2016年はベースアップがあったが、携帯電話の補助金がなくなったので結果的に大幅マイナスになった。
女子社員は10年働いていても手取りが20
万円いかない。
完全年功序列で、どんなに仕事ができる人がいても、先に入社した人が給与を多くもらえることは絶対にない。
ベースアップはほぼない。
2016年はベースアップがあったが、携帯電話の補助金がなくなったので結果的に大幅マイナスになった。
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回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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