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日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスでコアタイムもなく、自分の仕事の都合に合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】契約社員にも育児休暇や時短勤務が認めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:営業から回ってきた請求書やその必要添付書類を経理に回す前に精査し、処理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスのはずなのに、部署によっては朝の出勤時間を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:月の残業数が40当たりを超えると申請が必要となる為、必然的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:月の残業時間数が30だか40だかを超えると申請が必要。上長の監
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署・事業所によるが特に横浜と九州は大
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:祭日が有給奨励日となるため、有給はほぼ消化可能。部署によって
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口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:経営トップのニュースから少なからず社内での動揺はあるが、比較的安穏
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:年間一人当たり1,000円のコミュニケーション費用がでます。個別使用は
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口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:フレックスなので仕事の調整がし易い。が、所属部署によっては定時出社
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