Item: 日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社
Rating: 4.7
Author: 男性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制は､各グループのグループリーダーをトップとする組織となっており､明確に階層が分かる為満足している。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
グループリーダー、チームリーダーは明確だが､その下の管理職（マネージャー）が多く､誰が部下なのか分かりづらい。

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

組織体制・コミュニケーション：20代～40代の従業員が多く、コミュニケーションは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署・事業所によるが特に横浜と九州は大

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企業文化・社風・組織体制:人事部が採用育成、評価制度に力を入れて取り組んでいるため従業... 続きを見る

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会社名	日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://nitco-jp.com/
所在地	福岡県北九州市小倉北区米町１丁目２－２６日幸北九州ビル　７Ｆ

従業員数	163名
設立年	1993年
資本金	20百万円
代表者	石渡章弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / なし企業カルチャー・社風:若手が飛び抜けて昇格することはほとんどなく、年功序列の社風だ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産管理 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 不動産管理 / 部長代理企業カルチャー・社風:非常によくできた仕組み（ビジネスモデル）で考えて動かなくても... (続きを見る)

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