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日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:
個々で判断をすることは可能だが、最終的な決定(裁量について?)は、社内DOAに従うことになる。
但し、所属部署によっては、権限が委譲されており、裁量権にバラつきを感じることはある。

成長支援制度:
階層別の教育プログラムが充実しており、会社からの支援は多いと感じる。

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:各部署、業務内容が異なり、キャリア形成も異なるが、会社からは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:日産自動車(株)への出向先で、試作用自動車を生産する部品調達の管理をす
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