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株式会社メガネトップの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝に休めない空気がある有給も取りづらい上にサービ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務時間が出ますが、それはあくまで店舗の営業時間の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:休暇については、まず土日祝日の休みは取れないと思った方がいい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ハッキリ言わせていただくと、長期休暇という
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】たまにお客様の少ない日や、閉
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:よくも悪くも店長に左右される。土曜日、日曜日に休日をもらえる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有休はあってないようなもの。毎年消えていく。引っ越し休暇を考
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月27日
勤務時間・休日休暇:とにかく忙しい店舗と暇な店舗の差が激しい。 暇な店舗なら19時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月12日
勤務時間・休日休暇:しれっと了承を得ずにシフトが休日出勤ありきで組まれている。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月12日
勤務時間・休日休暇:営業時間プラス準備や片付け等もあるのでほぼ毎日残業。巡回等が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:1日8時間と普通に感じるが、19時閉店の店舗で店舗を出るのは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年09月01日
多様な働き方支援:休みはそれなりにあります。 といっても小売業ですから、他の職種と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:基本的に実践練習での技術や知識習得がメインのため、しっかりとした教育時
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:ロードサイドで1日平均9時間ほど。インショップは1日平均11
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給は、ほぼ取れません。自分勝手な人は、周りを見ずに取ります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日110日以上と上場企業の水準は確保できており月8~1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:店舗により朝の出勤時間が異なり、開店準備のルールや規則の整備
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:基本的に土日に休みが取れない。そのため周りの友達と予定が合わせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:やむを得ない理由にも関わらず、人員不足が原因で言い辛い環境に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:年に一度、誕生月に強制的に休暇を取らしてもらえる制度があり消
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:人員不足は否めず、有給は年3日取れれば良い方。昔からの社風です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:月の規定公休日数は全うできません。店長、副店長なら尚更。私用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:労使の取り組みとして年間3回の有給休暇取得が推奨されているも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:会社として年間2回は消化してもらいたいと言っていますが、店舗に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:36協定の1ヶ月45時間を超えることは多々あった。50から6
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:店舗より営業時間は様々だが、1日8時間の就業時間からオーバー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:職責が上がるに連れ、休日出勤が増える事が多々あります。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:月8~10日の休日が基本。上長の巡回等や研修などのイレギュラ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:月20時間程度の、残業が平均的。繁忙期や、部署によっては、大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:労働組合も存在しているため、色々なアドバイスを発信していただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
多様な働き方支援:シフト制なので希望を出せば休みは通ります。有給に関しては労働組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本店舗によって、休日出勤はない状況です。労働組合があること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:シフト制なので前月の20日前後までに予定を組めば希望休は取れま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:人事制度が唐突に変わる、賃金や待遇などが悪くなる事もあり、上部では悪く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:慢性的に人員不足のため、思ったように休暇を取る事が出来ない点や希望とす
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